Насколько правомерны действия главврача?
Сын-программист в нашей больнице. Недавно заболел онкологией(лимфома Ходжкина), получает лечение. 04.08.21 должен прийти результат МСЭ - дадут ли ограничения по труду, группу инвалидности - не знаем. Но и.о.главврача УЖЕ сейчас устроила настоящую травлю - постоянно угрожает ему, что уволит его, если будет инвалидность. Он получает моральные травмы при любой встрече с ней, уж не знаю почему она так взъелась. Имеет ли право работодатель на основании инвалидности уволить из личной неприязни человека? Руки-ноги-голова у него есть, программист, рабочее место оборудовано, как для инвалидов, владеет удалёнкой. Что не так? Не пьёт, работу не прогуливает, всё выполняет в срок. Заболел - значит надо выгнать??? Насколько правомерны действия главврача?