Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написал заявление на увольнение 7.07, отправил по почте работодателю
Написал заявление на увольнение 7.07,отправил по почте работодателю. 8.07 ушёл на больничный. С какого числа я могу быть уволен, если больничный закрыли 22.07?
Добрый день, Работодатель обязан уволить работника по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении (если работник не отозвал или не изменил свое заявление), независимо от того, что день увольнения приходится на период временной нетрудоспособности работника.
Порядок увольнения работника по собственному желанию определен в ст. 80 ТК РФ. Согласно указанной норме работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Запрета на увольнение работника по его желанию в период временной нетрудоспособности ТК РФ не содержит.
Евгений, здравствуйте! Мой коллега верно процитировал статьи трудового кодекса. Хотела бы внести ясность, что течение двухнедельного срока предупреждения начинается на следующий календарный день после получения работодателем Вашего письма с заявлением об увольнении. Вы написали заявление 07.07.2021 (в этот же день отправили его почтой), а когда это письмо поступило в организацию? У Вас остался почтовый идентификатор по которому Вы можете проверить дату получения работодателем письма. Если почтой России отправляли с уведомлением, то идентификатор смотрите на чеке. Допустим работодатель получил его 12.07.2021, значит, отсчет двухнедельного срока начинаем с 13 июля, следовательно дата увольнения — 26 июля. Соответственно, с 23 июля Вы должны были быть на своем рабочем месте. Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос, тогда я напишу Вам точную дату увольнения. И как понимаю от работодателя Вы никакого известия об увольнении не получили?
Евгений, если Вам нужна помощь в разрешении данной ситуации — обращайтесь в личный чат.
Если мой ответ будет полезен для Вас, пожалуйста, нажмите + в конце ответа. Благодарю!