Антон!
В таком случае возможно применение положений статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, которое было утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Поэтому при отсутствии вариантов назначения на другую должность — без согласия только на равную должность, увольнение после сокращени я должности по ОШМ возможно. При необходимости можно обратиться в военную прокуратуру.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Отменить приказ могут в установленном порядке, но по факту Вы уже были назначены и сокращение состоялось, так что не всё так однозначно.