На нашем предприятии руководитель сказал, что не привитых отстранять не будет, но и зарплату они не получат

здравствуйте, в том году на меня было подано на алименты я был извещён,поисудили месячную оплату и долг примерно 100000 с момента подачи я так понял,плачу месячные платежи долг оплатил сразу не из кормана взял ,много обязательств по мимо этого,28.04.26 мне приходит долг на 620000,по алиментам за какие то 3 года ,что к чему не понимаю,судов не было знать не знал не чего,и как один исполнительный есть работае ,как второй появился,а главное как платить теперь,есть кридиты аренды и куча жизненых трат ,частями не предусмотренно как кредит например,5 дней какой то бред ,я не комерсант чтоб такую сумму достать ,потом арест ,а как кредиты платить.

Стою на бирже с 20.05.2025г. Работала руководителем отдела кадров. Уволена по собственному желанию, предприятие не работает, но и не ликвидировано. Специалисты Центра занятости пояснили, что после 20.05.2026 года мне могут предложить любую работу (хоть техничкой, хоть дворником), и если от меня поступит два отказа (я предпенсионер - 56 лет), то буду снята с учета. Могут ли мне предложить после года учета на бирже профессию ниже моего социального статуса и с низкой оплатой? И будет ли оплачиваться второй год нахождения на учете в Центре занятости, т.к. стаж у меня более 30-ти лет и коэффициент 91%.

Здравствуйте! Пришёл на новую работу. Отработал 11 месяцев. решил пойти в отпуск, но руководитель попросил перенести отпуск на 4 месяца, чтобы всем коллективом уйти вместе.В итоге , не отпуска вовремя, т.е. год без отпуска. Ни, хотя бы отпускных выплат .Сказали, что теперь только при увольнении выплатят компенсацию.Есть ли возможность получить отпускные, увольнятся не планирую?

Случайно узнала что у моего отца имелось в собственности 1/3 дома. Отец умер в 2003 году. Наследственное дело открывалось вовремя, я унаследовала гараж и сберкнижку. Но про это имущество я не знала. Никаких документов на него у меня нет. Посетила нотариуса, написала заявление, но сказали, что т к документы отсутствуют, будет отказ. И с ним нужно обращаться в суд. Разве нотариус сам не должен сделать запросы на подтверждение имущества?

Доьрый день. Я больше года работала в свадебном агентстве, куда меня не оформляли по договору. ЗП отдавались в конвертах, бонусы с проектов - тоже. Агентство известное. На той неделе меня непосредственный руководитель позвал в ЗУМ, где она мне сказала, что не так хорошо справляюсь с операционкой (какие-то таблицы заполняю не вовремя), и они не видят иного выхода, кроме как расставаться. При этом с клиентами все отлично. Ни один клиент не просил сменить меня, ни один клиент по моей вине не ушел из агентства. Я не подписывала ни трудового договора, ни должностной инструкции. Ни разу не подписывала никаких выговоров или предупреждений. Все только на словах из серии "Почему не заполнила табличку в пятницу?", что происходит и с другими менеджерами, так как задач у нас очень много. Я сказала, что мы можем расстаться по окончании сезона, когда я доведу все свои свадьбы, которые у меня в работе, и получу расчет. Их это не устроило. И меня удалили из всех чатов с клиентами, подрядчиками, и общих чатов, и прокомментировали "наше сотрудничество завершено". Далее хозяйка ИП начала уничтожать следы коммуникации со мной в разных чатах. Но у меня есть большое количетство доказательств наших трудовых отношений на протяжение года - скрины переписок, выгружен весь чат целиком с непосредственным руководителем, где она ставит мне задачи, проверяет работу и прочее. У меня есть фотографии с проектов, огромное количество людей может подтвердить это. Кроме того, я одна воспитываю ребенка 9 лет. С отцом разведены, денег на ребенка он не дает, на алименты я не подавала. И меня должна защищать статья 261 ТК РФ от увольнения по инициативе работодателя за исключением некоторых случаев, которых тут нет. Я хочу получить с работодателя оплату отработанных дней в апреле с 1 по 17 включительно (мой оклад 70000 руб). Есть скрин с рабочего ресурса, где прописаны оклады на разных позициях. Также хочу получить компенсацию за увольнение без соблюдения процедуры - 70 000 руб Также хочу получить оплату координации свадьбы, на которую я была назначена, но отстранена за день до свадьбы (свадьба была 18.04, уволили меня 17.04) - 22 000 рублей И хочу получить 3 среднемесячных заработка в качестве отступных - это 720 000 рублей. Также у меня есть скрин назначения рабочего графика с 10 до 21 5 дней в неделю, что превышает разрешенное количество на 2 часа в день. И в теории я могу требовать компенсации переработок за год) Прошу вас проверить мою досудебную претензию, и дать по ней комментарии. На что еще я могу рассчитывать? Что лишнее?