Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не будет ли это нарушением трудового кодекса?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я совмещать работу в госпитале covid 19 c работой в другой организации? Не будет ли это нарушением трудового кодекса? Если вакцинирован от covid 19
, Светлана, г. Сочи
Олеся Князева
Добрый вечер, Светлана! В данном случае нарушения не будет, т.к. трудовое законодательство дает право работникам на совместительство и совмещение.
Похожие вопросы
Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
Не будет ли проблем с ношением данного кольца, на кольце изображен железный крест, без запрещенного символа в центре
Не будет ли проблем с ношением данного кольца, на кольце изображен железный крест, без запрещенного символа в центре.
Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске, в очередном, по положенности, является ли это нарушением контракта?
Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске , в очередном , по положенности , является ли это нарушением контракта ?
8 считается ли это повторным нарушением?
Добрый день, скажите пожалуйста.был лешон в/у по ч.1ст12.8 в 10.02.2022 года.в/у сдал штраф оплатил экзамен тоже сдал,в/у не забрал.сейчас в 01.02.2026 года.снова попался в протоколе написана ч.1ст12.8 считается ли это повторным нарушением?
Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Добрый день. Сын окончил университет по целевому договору. Должен отработать на предприятии 3 года. Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Добрый вечер, Светлана! В данном случае нарушения не будет, т.к. трудовое законодательство дает право работникам на совместительство и совмещение.