Добрый день. Я нахожусь на б/л с сентября 2020 года. В 2018-2019 годах не работала. Оплачивают мне б/л исходя из МРОТ. В 2021 году МРОТ увеличился. Мне оплачивают б/л без учёта увеличения МРОТ. Как мне объяснили, так как б/л был открыт в 2020 году, то и расчёт идёт по МРОТ в 2020 году. Правильно ли это? Ведь по закону оплата по б/л не может быть меньше МРОТ.
Добрый день, Татьяна!
Нарушений нет, поскольку соответствующий порядок назначения пособия урегулирован законом (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»):
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.
Поскольку в Вашем случае закон не содержит требований об увеличении размера пособия в связи с увеличением размера МРОТ, пособие исчисляется из размера МРОТ на день наступления страхового случая (то есть болезни).
