Добрый день! Отработала в компании 8 дней без официального оформления, решила уйти. Работодатель не хочет оплачивать эти дни, ссылаясь на то, что я отработала меньше 2 недель. Кто из нас прав?
Здравствуйте, Ольга!
Оплате подлежит даже один отработанный день.
Заявление работодателя о том, что Вы отработали менее 2 недель, не основано на каких-либо правовых нормах.
Рекомендую Вам донести это до работодателя, либо обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.
При этом не исключено, что Вам потребуется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и доказывать, что Вы были приняты на работу и работали.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
