8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Какие выплаты и компенсации мне положены в таком случае?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет( 3 года ребёнку исполнится в ноябре 2021), организация, в которой я оформлена, ликвидируется. Какие выплаты и компенсации мне положены в таком случае?

, Татьяна, г. Москва

Добрый день, Татьяна!

При ликвидации организации Ваше увольнение будет производиться в общем порядке (ст. 261 ТК РФ).

Следовательно, Вам положены следующие выплаты (ст.178 ТК РФ):

— выходное пособие в размере среднего месячного заработка

— средний месячный заработок за второй, а в исключительных случаях и третий месяц после увольнения (на период трудоустройства).

Если у Вас имеются неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, то за него выплачивается компенсация.

0
0
0
0

Также, если Вы уволитесь до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении, то работодатель обязан будет выплатить Вам дополнительную компенсацию пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ( ст.180 ТК РФ)

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва
Анна, спасибо за ответ! Вот здесь ещё вопрос: если я получаю уведомление об увольнении за 2 месяца( но в это время я ещё нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком), то работодатель должен выплатить мне заработную плату за эти два месяца?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте татьяна.

нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет( 3 года ребёнку исполнится в ноябре 2021),... организация, в которой я оформлена, ликвидируется. Какие выплаты и компенсации мне положены в таком случае?

В данном случае Вы вправе получить одно выходное пособие сразу при увольнении, средний заработок через 1 месяц после увольнения в связи с ликвидацией для этого если работодатель еще не ликвидируется следует обратиться к нему с заявлением и трудовой книжкой, и еще один средний месячный заработок через 2 месяца после увольнения, если Вы в течении 2 недель после увольнения встанете на учет в службу занятости и там Вам не найдут подходящей работы, служба занятости примет такое решение выдаст  документ с которым Вы опять обращаетесь к бывшему работодателю о выплате среднего месячного заработка, уже получается за третий месяц.

 Порядок регулируется положениями следующий статей закона:

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

http://www.consultant.ru/docum...

Также рекомендую ознакомиться с подробными пошаговыми разъяснениями Роструда РФ, по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при увольнении работника в связи с ликвидацией организации

https://онлайнинспекция.рф/ins...

Но если работодатель ликвидируется, то соответственно выплачивать выходное пособие, средний месячный заработок будет уже некому.

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.

Что касается этого вопроса:

… ещё вопрос: если я получаю уведомление об увольнении за 2 месяца( но в это время я ещё нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком), то работодатель должен выплатить мне заработную плату за эти два месяца?

Если Вы работаете то да, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет то у Вас нет начисленной заработной платы, ведь Вы не работаете в таком случае. а значит и оплаты за труд здесь быть не может.

Пособия по уходу  выплачивались до достижения полутора лет ребенком, далее уже не выплачиваются.

Работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы, согласно общим положениям закона, в том числе касающимся и увольнения в связи с ликвидацией.

Они закреплены следующими статьями закона:

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан .... произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 
http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва
Иван, спасибо! Не понятен ваш последний абзац. Как работодатель может ликвидироваться не уволив людей и не выплатив им положенные пособия? Организация «белая», работает по законодательству и о ликвидироваться тоже будет официально.
Похожие вопросы
Родителей нет, жены и детей нет, есть братья и сестры, подскажите пожайлуста, какие выплаты им положены за 2024год, о том что он погиб узнали недавно 2026году
Здравствуйте,у нас такой вопрос. Брат из мест лишения свободы ушел на сво,погиб в октябре 2024года. Родителей нет,жены и детей нет,есть братья и сестры,подскажите пожайлуста,какие выплаты им положены за 2024год, о том что он погиб узнали недавно 2026году.
, вопрос №4975048, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день я мобилизован сейчас хочу подписать контракт какие выплаты и сколько получу?
Добрый день я мобилизован сейчас хочу подписать контракт какие выплаты и сколько получу?, я с Ставропольского края
, вопрос №4974027, Аоексей, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли добиться перерасчета или увеличения выплат в моей ситуации?
Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в моей ситуации и подсказать, какие меры социальной поддержки, льготы, выплаты или способы защиты прав я еще могу использовать. Мне 29 лет. Я инвалид II группы с детства бессрочно. Инвалидность установлена в 2008 году, ранее был ребенком-инвалидом. В настоящее время получаю социальную пенсию по инвалидности, ЕДВ и региональную социальную доплату города Москвы. Зарегистрирован в Москве постоянно с 2002 года, то есть более 20 лет. С апреля 2026 года мои выплаты составляют: * социальная пенсия — около 18 848 руб.; * ЕДВ — около 3 978 руб.; * городская социальная доплата — около 10 470 руб. Общая сумма денежных выплат составляет около 33 300 руб. в месяц. Также пользуюсь льготами: * бесплатный проезд в городском транспорте Москвы; * бесплатный проезд на пригородных электричках; * санаторно-курортное лечение; * бесплатный проезд к месту лечения и обратно; * льготы по оплате ЖКХ; * льготы по электроэнергии; * некоторые культурные льготы и скидки. Проблема заключается в том, что фактических денежных выплат крайне не хватает для жизни в Москве. У меня имеются серьезные проблемы со здоровьем, в том числе заболевания позвоночника, хронические заболевания, псориаз. Регулярно требуются лекарства, медицинские обследования, покупка медицинских средств и другие расходы. Мои обычные ежемесячные расходы составляют примерно 40–45 тысяч рублей. Основные статьи расходов: * продукты питания — около 17–20 тысяч рублей в месяц; * лекарства; * бытовые товары; * связь и интернет; * периодические расходы на одежду, обувь и технику. Часть продуктов приходится заказывать доставкой, поскольку из-за состояния здоровья мне тяжело переносить тяжелые сумки и длительно ходить пешком. Ранее я обращался в Социальный фонд России и в органы социальной защиты Москвы с вопросами о размере выплат. Мне сообщили, что нарушения отсутствуют и выплаты назначены правильно. В настоящее время у меня возникли следующие вопросы: 1. Все ли выплаты и льготы, положенные инвалиду II группы с детства, зарегистрированному в Москве более 20 лет, мне назначены? 2. Имею ли я право на дополнительные федеральные или московские выплаты, о которых могу не знать? 3. Могу ли я претендовать на адресную материальную помощь, единовременные выплаты или иные меры поддержки в связи с тяжелым материальным положением? 4. Есть ли право на дополнительные жилищные субсидии, компенсации или льготы по коммунальным платежам? 5. Можно ли добиться перерасчета или увеличения выплат в моей ситуации? 6. Какие еще реальные меры поддержки существуют для инвалидов II группы с детства в Москве помимо уже назначенных льгот? 7. Есть ли судебная практика, когда инвалиды II группы с детства добивались назначения дополнительных выплат или мер социальной поддержки? Буду благодарен за любые советы и ссылки на нормативные акты или судебную практику.
, вопрос №4973764, Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В следствии гибели военнослужащего на сво, его семье положены выплаты, члены семьи супруга 12 лет в браке, мать
В следствии гибели военнослужащего на сво, его семье положены выплаты, члены семьи супруга 12 лет в браке, мать военнослужащего и дети от первого брака дочь 31 год и сын 24 года не инвалиды, на какие выплаты могут претендовать дети (в случае если мачеха планирует получить выплату и порвать дальнейшие связи с детьми и переехать)
, вопрос №4972094, Артём, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Меня наградили орденом мужества есть ли какие выплаты и куда именно обратится и на какой закон сослаться я
Добрый день. Меня наградили орденом мужества есть ли какие выплаты и куда именно обратится и на какой закон сослаться я с краснодарского края являюсь участником сво
, вопрос №4971034, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.06.2021