собираюсь увольняться, нужно ли писать заявление, если при приеме на работу я не подписывала никаких документов
ВАм вообще нужно , чтобы Вам выплатили зарплату, оформили как полагатся Вашу работу, чтобы даный период включили в страховой стаж? Есл и все это нужно, то обязательно напишите заявление на увольнение. Вас должны были оформить официально.а если этог о не произошло, т о получается нарушения у работодателя. Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.Вашего работодателя привлекут по ст.5.27 КоАП РФ.Кроме того, можете подат ь иск в суд о признании Ваших отношений трудовыми.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я девушка, мне 16 лет, через месяц мне будет 17. Мои родители не считают меня взрослой, для них я как будто 10 летняя девочка. Через год у меня ЕГЭ, я работаю и мне нужно делать итоговый проект. Мы уезжали из города на месяц на отдых, который хотели только родители, за это время я не виделась с друзьями, не училась и месяц лета провела никак. Они хотят меня увезти на дачу, чего я вообще не хочу, но тогда если я не поеду, то они угрожают, что отберут мой телефон, запрут дома и никуда не выпустят, так же у меня есть младшие брат и сестра, которые ведут себя ужасно, не слушаются, не делают дела, но им всё сходит с рук, а виновата только я. Что мне делать? Еще я работаю, не официально, я работаю няней у двоюродной сестры, поэтому мы не заключали никакой контракт, но родители угрожают лишить меня работы, если я не буду ездить на дачу. Родители не слушают и не уважают моё мнение, мои эмоции считают манипуляцией и вообще не считают меня за человека у которого есть свое мнение, интересы и дела, я уже не знаю что делать. Я бессильна, я не могу ничего решать, мне всегда угрожают если что то будет не так, как хотят они. Что мне делать? Меня считают маленькой, хотя я делаю все дела в отличие от младших, а меня даже одну дома не хотят оставлять, потому что считают, что я еще маленькая. Как мне быть? Что мне делать? Я устала уже так жить, это несправедливо
, вопрос №5002591, любава, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемые юристы, здравствуйте !
Уволился с организации по собственному желанию, но написал вынужденно. Первое заявление я отозвал, но пришлось писать второе, так как вновь было сказано что здесь мне работать не дадут и уволят по статье … второе заявление отзывать уже не стал, хотя до последнего дня ходил к руководству и говорил что я не хочу увольняться, работы другой у меня нет.. но в итоге уволился…
Дата увольнения стоит 30 апреля, но приказ и трудовую получил на почте только 5 июня, так как высылали дистанционно. Прочитал что отсчёт месяца можно вести от получения трудовой, а не только от даты увольнения, но получается что у меня и этот срок вышел…
Последний месяц вёл переговоры с руководством о возможном возвращении
на работу, плюс отец у меня имеет инвалидность, ему необходима была помощь и я помогал.
Из фактов того что написал заявление вынужденно, имеется факт отзыва первого заявления, и сообщение от руководителя о том, что от меня ждут заявление.
Подскажите пожалуйста, есть ли шанс восстановить срок обращения, и вообще стоит ли подавать иск о восстановлении с имеющимися фактами.
Заранее благодарю !
, вопрос №4998797, Игорь, г. Кировск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуй 5 лет с линшним назад как умер брат собственик я на пятый месяц в нотариус подал документы на вступление в наследство есть ограничения, на сайте фссп наблюдал что аресты в роде сняты на какое то время в основном за коммунальные услуги и один кредит, в нотариусе в Росреестре они не сняты, я обращался к приставам писал заявление на словах говорил что собственник умер, как у них выяснилось заявление писал о снятии какого то очень старого производства из за чего ограничения и были и не актуально прошли сроки, что пристав должна была снять это производство уволилась, с чего начать в статьях читал не много по разному или обратиться в мфц, знаю только что в Росреестр числиться ограничения
, вопрос №4998739, Павел, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста, в детский сад в дежурную группу требуют справку с места работы обоих родителей.Если нет справки, в сад ходить не разрешают. Справку с работы предоставила, теперь требуют справку от бывшего мужа, мы с ним в разводе, он работает не официально.Законно ли это? Могу ли я оспорить этот вопрос? Воронежская область
, вопрос №4996968, Яна Титова, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уходила в декрет на должности Директор магазина. На днях зашла в личный кабинет и увидела, что меня понизили и я являюсь Администратором магазина с 17.05.26г. Со мной никто не связывался, я не подписывала никаких документов. Начальству написала, но ответ будет только в понедельник. Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия?
, вопрос №4995896, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.