Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
144 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Декретный отпуск

Добрый вечер. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку сейчас 1г4мес, я жду второго ребенка. Сегодня меня известили что мою организацию ликвидируют 1 декабря этого года. Однако, работающий в организации персонал вновь трудоустроили в другую организацию. Но при том меня хотят уволить. Организация будет ликвидирована с 1 декабря, а узнала я об этом только сегодня, 18 ноября2013.

Имеют ли право меня увольнять если я при этом до 3 лет могу находится на декрете и второй ребенок появится именно в период действия декретного отпуска. Буду ли я получать какие-либо выплаты? Спасибо за ответ!

21 Ноября 2013, 23:42, вопрос №305284 Юлия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 885 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Вас должны уведомить о ликвидации не позднее чем за два месяца лично под роспись, в ином случае это будет нарушением ваших трудовых прав.
    После ликвидации трудовой договор с вами будет расторгнут.
    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    22 Ноября 2013, 08:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats