Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли логопед, работающий в детском саду, оформить самозанятость и оказывать логопедические услуги на территории сада, в то время когда её рабочий день закончен?
Здравствуйте! может ли логопед, работающий в детском саду, оформить самозанятость и оказывать логопедические услуги на территории сада, в то время когда её рабочий день закончен? (пример: рабочий день с 8 до 14, а уже с 14 оказывать услуги как саиощанятый). и платить официально детскому саду арендную плату за используемое помещение - имеет ли право по закону детский сад сдавать помещение в аренду саиозанятому для оказания логопедических услуг?
Здравствуйте Роман.
Здравствуйте! может ли логопед, работающий в детском саду, оформить самозанятость и оказывать логопедические услуги на территории сада, в то время когда её рабочий день закончен?
«Самозанятость» вправе оформить каждый для оказания в том числе и логопедических услуг.
При этом общие порядок регулируется положениями Федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ от 27.11.2018 N 422-ФЗ, можете ознакомиться с ним по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
Что касается оказания услуг на территории т.е. в помещении дошкольного образовательного учреждения, то здесь, так как педагогический работник является работником учреждения и состоит в трудовых правоотношениях с ним. может осуществлять такую деятельность при отсутствии конфликта интересов, что предусмотрено положениями Федерального закона „Об образовании в Российской Федерации“ от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе:
33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
Дополнительно к своему первому ответу выше, также хотелось бы отметить то. что в качестве «самозанятого», придется заключать отдельный договор аренда с дошкольным общеобразовательным учреждением. т.е. вступать с ним в гражданские правоотношения уже в ином статусе.
Что касается этих вопросов
Как я указал выше, это возможно, при соблюдении всех перечисленных положений федерального законодательства РФ.
т. е. ни каких препятствий для детского сада нет, для того чтобы пойти на встречу сотруднику и предоставить такую возможность оказывать услуги на их территории?
помоготие пожалуйста как грамотно пояснить заведующей детского сада такую возможность и отсутствие ограничений по закону