добрый день. Тема эта очень исследована глубоко со времён принятие нынешнего УК РЫ. Я бы предложил конкретизировать и расширить понятие малозначительности преступлений. Очень актуальная тема по преступлениям с формальным составом.
0
0
0
0
Руслан
Клиент, г. Москва
Я вот думаю, а нельзя в качестве предложения внести изменения в ст.19 УК и признать юридическое лицо субъектом преступления. Нужно будет создать специальную статью, где бы перечислялись деяния, за которые юридическое лицо несло бы уголовную ответственность и виды наказаний, применяемых к ним. Например, за экономические, экологические и компьютерные преступления. Введение уголовной ответственности позволит не только внедрить в правовую систему международные стандарты по этому вопросу, но и создаст необходимые правовые условия для уголовного преследования зарубежных иностранных юридических лиц, которые собственной деятельностью посягают на интересы, охраняемые уголовным законодательством Российской Федерации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите. Меня сократили на предприятии. Представители ЦЗН нас проинформировали, что чтобы встать в очередь на 4 5 6 месяц выплат, надо встать на учёт в 2х недельный срок. На учет я не вставал. Теперь выясняется, что тем кому ЦЗН отказали в выплатах за 4 5 6 в виду отсутствия исключительного случая, предприятие оплатит 4 5 6. Могу ли я в ЦЗН запросить отказ, что бы подать его на выплату в предприятие.
, вопрос №4858189, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Муж работал начальником цеха в пароходстве более 1,5 лет (общий непрерывный стаж на производстве более 27 лет). После смены руководства завода, его снимают с должности с формулировкой «малоэффективность» и заставляют подписать бумаги на временный перевод на другую должность, временно отсутствующего работника (в отпуске работник) сроком на 1 месяц, объяснив это тем, что пока нет свободных вакансий. Через 10 дней срок временной работы закончится, другие варианты отдел кадров не предлагает. Могут ли подвести под сокращение мужа? Или должны все же предложить ему другую вакансию? Помогите, пожалуйста
, вопрос №4857715, Екатерина, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.