8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требует справку с отдел кадров, какие условия труда

Девушка беременна 12 недель, врачь не ставит на лёгкий труд. Требует справку с отдел кадров, какие условия труда. Работает кассиром.

, валерий, снт. Волга
Ольга Ольгина
Ольга Ольгина
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Валерий!

Согласно статье 254 ТК РФ. 

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Поэтому, чтобы девушку перевели на другую работу, ей необходимо написать заявление и предоставить медицинское заключение.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.06.2021