Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, могу ли я получить декретные, если мы официально в браке не состоим?
Здравствуйте! Жена в декрете по уходу за ребенком (ранее не работала, уходила в декрет как безработная). Я официально работаю. Сейчас ждем малыша. Скажите, могу ли я получить декретные, если мы официально в браке не состоим?
Здравствуйте, Павел.
Пособие по беременности и родам может получить только женщина, но не отец ребенка (ст. 6, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать любое лицо, осуществляющее уход за ребенком (ст. 13, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Если таких лиц несколько — только одно из них может получать пособие. Так что Вам выбирать, кто будет получать — мать ребенка через орган соцзащиты или Вы от ФСС. Но Вам необходимо будет взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет для этого, а значит, либо не работать и не получать заработную плату, либо перейти на режим неполного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ).
То, что Вы не в браке с матерью ребенка, значения не имеет, главное, чтобы Ваше отцовство было установлено в законном порядке (судом или путем подачи совместного заявления с матерью ребенка в ЗАГС).
Также Вы на работе можете получить единовременное пособие по рождению ребенка.
Здравствуйте Павел Евгеньевич.
Я официально работаю. Сейчас ждем малыша. Скажите, могу ли я получить декретные, если мы официально в браке не состоим?
В соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует, что:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (… отцу, ....), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. http://www.consultant.ru/docum...
Порядок назначения пособий, регулируется согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н:
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
pravoved.ru/question/3...
А потому брак не является главным основанием, главное основание то, что вы отец ребенка и работник, чтобы получить пособие и взять отпуск у своего работодателя.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.
Если она неработающая, нужно будет взять справку из соцзащиты после рождения ребенка о том, что там ей пособие по уходу на него не назначалось.
Выше в первом ответе я привел Приказ Минтруда РФ, там указан перечень необходимых документов.
Единовременное пособие на рождение ребенка получаете Вы по месту своей работы.
Дополнительно рекомендую ознакомиться с разъяснениями здесь:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Пособие при рождении ребенка в 2021 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Также во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ, они могут Вам понадобиться.