Отгулы за праздничные дни

Уважаемые специалисты , доброго времени. Подскажите пожалуйста : директор отправляет нас в отгулы (Не оплачевыемые) за отработанные праздничные дни. Могу ли я сослаться на какое то постановление и отказаться от отгулах?

24 мая 2021, 04:39, наталья, г. Омск

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

Необходимо Ваше желание, чтобы Вас работодатель отправил в отгулы.

Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.

С уважением,

24 мая 2021, 07:22

наталья

Клиент, г. Омск

спасибо за ответ

24 мая 2021, 07:24

наталья

Клиент, г. Омск

На какую ст. я могу сослаться отказавшись от отгула?

24 мая 2021, 07:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как оказалось, в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нет

Работаю в культуре, все праздники мы должны работать. За работу нам предоставляют отгулы. Как оказалось,в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нет. Собираюсь увольняться, хочу взять компенсацию за отгулы. По факту у меня их 17, но по приказам 2. Как быть в этой ситуации?

02 июня, 19:11, вопрос №4972275, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?

Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?

29 мая, 19:44, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Когда должны освободить из исправительного центра после УДО?

Здравствуйте.нахужусь в исправительном центре.27 мая прошёл суд по удо.через пятнадцать дней вступает в законную силу.скажите пожалуйста в какой день меня освободят.если правильно посчитал то получается 12 июня праздничный день

29 мая, 19:23, вопрос №4968911, Алексей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли взять отгул за донорство в выходной или праздничный день?

Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день

29 мая, 04:55, вопрос №4968078, Алексей Геннадьевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.