Сотрудник самовольно меняет место жительства не увольняется, обязан ли работодатель оплачивать ему переезд

Добрый день, мне 42 года родился в москве, получил высшее образование, потом учился в аспирантуре до 27 лет. Не ходил получать военный билет. Переехал в другой город в котором сейчас прописан. Теперь на работе требуют военный билет. Ходил год назад за ним в военкомат по месту жительства. Прошел медкомиссию. Но документы на военный билет не приняли, сказали написать запрос в военкомат по прошлому месту жительства что я там не получал военный билет. Запрос написал. Ждал звонка три месяца. Потом сам возвонил в военкомат, сказали, что никаких запросов и ответов с моей фамилией нет. Прошел год. Опять требуют военный билет. Думаю ситуация будет такая же. Хочу сам поехать в военкомат по старому месту жительства, подскажите какую справку надо взять чтобы приняли документы?

Может ли родитель попросить работодателей уволить его ребенка? И как поведет себя работодатель? Мне 15 лет, я работаю во Вкусно и точка. Недавно моя мама заявила, что позвонит мне на работу и меня уволят. Может ли работодатель уволить сотрудника без его соглашения?

Ситуация следующая: развелся с женой. Во время брака родился сын. На сегодняшний момент ему 7 лет. В настоящее время сын проживает с бывшей супругой и ее сожителем. Во время бракоразводного процесса место жительства ребенка не определялось. Сейчас жена старается чинить максимальные препятствия для моего общения с сыном. Планирую подать исковое об определении порядка общения. Позже, возможно, придется подавать исковое об определении места жительства ребенка и добиваться проживания ребенка со мной. Не будет ли иметь значения при подаче иска об определении места жительства тот факт, что сейчас я подам иск об определении порядка общения? Не будет ли это рассматриваться судом при рассмотрении иска об определении места жительства ребенка как мое согласие на то, что бы ребенок проживал с матерью?