Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отказ в переводе при устройстве на работу и уменьшение заработной платы без моего ведома при отсутствии заявлений от меня

Добрый день!

Я устроена на работу по трудовой книжке с официальной заработной платой в размере 15000 руб. При переходе на другой объект обслуживания меня вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию и о приёме на работу в дочернюю компанию. Фактически, на новом объекте я работаю с 1 октября. Никаких заявлений не писала. В просьбе о переводе из одной компании в другую отказывают без объяснения причин. В этом месяце вместо 13050 руб., на карточку я получила 8700 руб. Бухгалтер ответила мне, что теперь заработная плата составляет 10000 руб., о чем я не была поставлена в известность.

На данный момент я являюсь плательщиком по кредиту в Сбербанке, кредит был оформлен, как участнику зарплатного проекта, соответственно, ставка была снижена.

Правомерны ли действия работодателя и как я должна действовать в этой ситуации?

Спасибо за ответ!

С уважением, Мария.

18 Ноября 2013, 16:47, вопрос №303860 Мария, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день

    Действия работодателя неправомерны. Без вашего согласия перевести на другой объект не имеют права, если у вас рабочее место четко указано в трудовом договоре, тем более уволить и принять на в другое место.

    Вы должны срочно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

    19 Ноября 2013, 11:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats