Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня заставить вернуть деньги за стажировку?
Здравствуйте! Недавно устроилась на работу, перед устройством несколько дней была стажировка на территории работодателя, за которую мне заплатили. Теперь хочу уволиться, перечитала трудовой договор, и меня смутил пункт 7.2.9. - "Работник обязан возместить затраты на обучение, произведённое за счёт средств работодателя, в случае увольнения по инициативе Работника в течение 1 года после обучения". Считается ли обучением стажировка, если на неё не было подписано никакого договора? Могут ли меня заставить вернуть за неё деньги? Оформление на работу датировано первым полноценным рабочим днём, уже после завершения этой стажировки. Заранее спасибо.
Добрый день, Светлана.
А что возможность прикрепить данный договор, чтобы Вам ответить точно на Ваш вопрос?
Добрый день, Светлана.
Нет. Стажировка не считается вашим обучением, вам оплачивали ваш труд. Если бы вас направили бы на какие-то курсы, оплатили получение профессионального образования, повышения квалификации, одним словом оплатили бы расходы в пользу третьих лиц, связанных с вашим обучением, то это вот за это можно было бы «предъявить вам счет», а в вашей ситуации работодатель платил вам заработную плату.
