Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Насколько это верно по законодательству?

Здравствуйте!

Я работаю в частной компании по трудовому договору, в котором указано, что формат работы - 40-ка часовая рабочая неделя. График работы - с 9 до 18 часов. Но если посчитать количество часов на работе по 5-дневке, получится 45 часов, а не 40. Разве обеденное время и перерывы, указанные в ТД (30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут) не идут в счет общего рабочего времени?

Также в компании принято, что женщины работают на один час меньше мужчин, т.е. им при прочих равных условиях устанавливается 36-ти часовая неделя и время работы с 9 до 17 часов. Насколько это верно по законодательству?

Показать полностью

26 апреля 2021, 17:48, Иван, г. Мурманск

Уточнение от клиента

Выдержка о времени из Трудового договора:

2.5. График и режим рабочего времени:
2.5.1. Работнику устанавливается график работы: 40-ка часовая рабочая неделя, рабочие дни с понедельника по пятницу; суббота, воскресенье — выходные дни;
время начала работы — 09:00; время окончания работы — 18:00;
время перерыва для отдыха и питания устанавливается по согласованию с непосредственным руководителем и трудовым коллективом, продолжительность перерывов – 30 минут — обед, 2 перерыва по 15 минут в течение дня.
С Графиком работы и режимом рабочего времени Работник письменно ознакомлен до заключения настоящего договора. Об изменении графика и/или режима работы Работодатель обязан письменно уведомить Работника не позднее, чем за 2 месяца до начала действия нового графика и/или режима работы.
2.5.2. Работодатель вправе привлекать Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством.

26 апреля 2021, 17:35

Александр Рощупкин

Юрист, г. Москва

Добрый день, Иван!

Разве обеденное время и перерывы, указанные в ТД (30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут) не идут в счет общего рабочего времени?

Нет, см. ст. 108 Трудового кодекса РФ:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,который в рабочее время не включается.

Также в компании принято, что женщины работают на один час меньше мужчин, т.е. им при прочих равных условиях устанавливается 36-ти часовая неделя и время работы с 9 до 17 часов.

В некоторых случаях может быть законным (ст. 320 Трудового кодекса РФ).

26 апреля 2021, 18:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Законно ли использование жилых квартир под офис и массажный салон?

У меня в собственности три квартиры в одном доме. Живу на широкую ногу: одну квартиру сдаю жильцам, во второй открыла уютный офис (я экстрасенс), а в третьей — массажный салон. Соседям, видимо, не хватает моей позитивной энергии, и они накатали жалобу в прокуратуру. Хотят невозможного: посадить меня, забрать все деньги в доход государства и отобрать две квартиры. Насколько это законно и что мне делать?

15 февраля, 16:20, вопрос №4859000, Марк, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Есть ряд конкретных вопросов на которые в рамках консультации нужно получить развернутые ответы со ссылками на законодательство

Добрый день. Меня интересует консультация по налоговому праву в отношении налогообложения доходов по продаже недвижимости. Есть ряд конкретных вопросов на которые в рамках консультации нужно получить развернутые ответы со ссылками на законодательство. Сколько это будет стоить?

15 февраля, 16:09, вопрос №4858990, Михаил, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Законно ли принуждение мобилизованного к подписанию контракта?

Здравствуйте. Мой муж мобилизованный с 22года.сейчас его заставляют подписать контракт. Скажите пожалуйста насколько это законно?

14 февраля, 23:45, вопрос №4858469, Ирина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Интеллектуальная собственность

Не будет ли это считаться нарушением законодательства?

Добрый день! Я хочу добавить на сайт авторизацию через сервисы google и telegram, при этом данные, полученные после авторизации, будут храниться на серверах РФ, авторизация используется как вход для получения данных о пользователе. Не будет ли это считаться нарушением законодательства?

14 февраля, 15:53, вопрос №4858162, Александр, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

На данный момент она претендует на часть его наследства, сначала думали про завещание его доли, но говорят оно легко оспаривается, насколько это легко на самом деле?

Здравствуйте, нужна консультация по наследственному имуществу. Ситуация следующая, дом куплен в совместном браке, оформлен на мою мать. У моего отчима есть взрослая дочь, с которой он не общается и ничего оставлять ей не намерен. На данный момент она претендует на часть его наследства , сначала думали про завещание его доли, но говорят оно легко оспаривается, насколько это легко на самом деле? Дарственная не желательна, и для него это не дает гарантий что я с ним до конца, и мне сейчас лишние метры в собственности ни к чему, поэтому вопрос, как можно сделать завещание которое нельзя оспорить или возможно есть ещё какие-то варианты?

13 февраля, 22:12, вопрос №4857484, Виталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.