Добрый день, скажите если я 20 июля 2014 года родила ребенка а в октябре 2016 устроилась на работу. Последовательно оформляла отпуск по беременности и по уходу до 3 лет. Но потом не вышла на работу из-за того что муж был признана инвалидом 1 группы и ухаживала за ним? Как в такой ситуации это влияет на мой стаж?
Кристина!
В статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.13 есть указание на то, что в страховой стаж включается, в том числе:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
...3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
…
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
При этом период ухода за инвалидом 1 группы засчитывается в стаж, если до этого периода или после него были периоды, за которые уплачивались страховые взносы. Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет к таким периодам не относится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Кристина!
В статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.13 есть указание на то, что в страховой стаж включается, в том числе:
При этом период ухода за инвалидом 1 группы засчитывается в стаж, если до этого периода или после него были периоды, за которые уплачивались страховые взносы. Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет к таким периодам не относится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!