Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
68 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Недостача в магазине

Подскажите пожалуйста! У нас заключен договор о материальной ответственности, но отсутствует трудовой договор. На словах я работала управляющей, но без труд. договора. Сейчас я планирую уволиться и в магазине выявлена недостача. Также работодатель сейчас пытается подпортить репуцаию мне, чтоб никто не взял меня на работу! Помогите незнаю что делать? Можно ли подать в суд?

05 Декабря 2012, 20:08, вопрос №30288 Айсылу, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 629 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Шафранова Снежана Анатольевна

    Здравствуйте, каким образом работодатель пытается подпортить Вам репутацию...какие действия с вязи с этим проводит?

    По факту у Вас возникли трудовые отношения.

    Если недостача есть то работодатель должен провести целый мероприятий по ее выявлению:

    провести инвентаризацию,

    служебное расследование

    по результатам служ. расследования необходимо взять объяснительные по факту выявленной в ходе инвентаризации недостачи. и т.д.

    Если всего этого не оформлялось, то и обвинения Вас виновной в недостачи неправомерны.

    Удержание из з/п тоже неправомерно.

    Думаю, в данном случае, написать заявление на увольнение и уволивших отстаивать свои права (по выплате з/п в полном объеме с выплатой компенсацией отпускных) , если будет распространение сведений порочащих вашу честь, то соответственно в суд обращаться.

    Более четко можно сказать при предоставлении информации в большем объеме.

    Удачи!

    06 Декабря 2012, 08:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats