После выздоровления работник вновь обратился в КТС, но заявление не приняли по тем мотивам, что комиссией
Работник обратился в КТС с заявлением о взыскании с работодателя доплаты за работу в ночное время. В назначенный день он заболел, и рассмотрение было отложено до следующего заседания. При получении нового извещения работник направил комиссии просьбу решить дело в его отсутствие. По предложению представителя работодателя, который указал, что заочное решение трудовых споров законодательством не допускается, было принято решение о снятии заявления с рассмотрения. После выздоровления работник вновь обратился в КТС, но заявление не приняли по тем мотивам, что комиссией было принято решение по данному делу, а вторичное рассмотрение Трудовым кодексом не предусмотрено. Правомерны ли действия КТС?