Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте я записал себя на отпуск с 16 августа на работе а потом через некоторое время выясняется то что моя коллега уходит 13 августа в отпуск, получается нас не будет двоих
Здравствуйте я записал себя на отпуск с 16 августа на работе а потом через некоторое время выясняется то что моя коллега уходит 13 августа в отпуск, получается нас не будет двоих. Хотя свободен весь июль и начало августа. Может ли мой начальник отказать мне в отпуске и самостоятельно перенести мой отпуск на другой месяц? Что мне делать ? Мне нужен отпуск именно в августе.
Согласно действующего законодательства очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускаетсяс согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Таким образом, работодатель не сможет перенести отпуск без Вашего согласия.
Если потребуется дополнительная консультация, обращайтесь ко мне в чат.
С уважением! Желаю удачи!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В случае, если отпуск в нужные вам числа уже утвержден (а он должен быть утвержден, основание — статья 123 Трудового Кодекса РФ), то без вашего согласия перенести отпуск на другие числа (другой месяц) работодатель не в праве.
Здравствуйте.
Биологический отец ребенка находиться на сво и стоит статус бвп, ребёнок не записан на него записан на мужа с мужем уже почти год не живем вместе . Живу с ребенком одна. Могу ли я рассчитывать на то что моему ребенку что-то выплатят?
, вопрос №4943722, Виктория, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста вот такую ситуацию. Мой сын погиб на СВО в августе 2024г. Он не был женат, но девушка родила сына до СВО 2023г.Фамилию ребёнку дала свою, а отчество своего отца. Мой сын хотел, чтобы была его фамилия, но она отказалась из-за конфликта между ними. Спустя время я решила поговорить с ней, чтобы дала фамилию и отчество моего сына. Она согласилась на отчество, но фамилия будет двойная (мамы и папы). Сейчас дело в судебном разбирательстве. Меня интересует вопрос - какие выплаты может получить ребёнок и будут ли изъята часть денежных средств у родителей погибшего для ребёнка из единовременных выплат по ФЗ?
, вопрос №4940998, Светлана, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Консультация по агентской схеме с автошколами.
Здравствуйте.
Ситуация: я ИП на НПД (самозанятый). Разрабатываю мобильное приложение для подготовки к ПДД с ИИ-инструктором. Хочу сотрудничать с автошколами по следующей модели:
— Автошкола рекомендует приложение своим ученикам.
— Ученик оплачивает подписку (например, 1500 руб. за 3 месяца).
— Автошкола получает 30% от оплаты (в примере — 500 руб.).
— Я получаю 70%.
Мои вводные:
1. Я ИП на НПД. Бухгалтер на аутсорсе есть.
2. Автошколы — юрлица (ООО или ИП), работают с НДС или без.
3. Хочу, чтобы схема была максимально простой для автошкол. Без лишних бумаг, сложных интеграций и бюрократии. Чтобы им было легко согласиться.
4. Должно быть законно и прозрачно для налоговой. Всё официально.
Мои вопросы к вам:
1. Какую схему выбрать: агентский договор, партнёрский договор, оферта или что-то ещё?
2. Как автошкола должна отчитываться за полученные 500 руб.? Выставлять мне чек как самозанятый или акт? Или я сам удерживаю и плачу налог?
3. Можно ли обойтись публичной офертой на сайте (автошкола принимает условия и получает ссылку-приглашение для учеников), чтобы не подписывать бумажные договоры с каждой школой?
4. Какие налоги лягут на меня и на автошколу в идеальной схеме?
5. Есть ли ограничения по суммам, которые я могу выплатить автошколам за год, оставаясь на НПД?
6. Нужно ли подключать онлайн-кассу мне или автошколе, если оплату от ученика принимаю я, а потом делюсь с автошколой?
Мой приоритет: простота и скорость запуска. Хочу начать с малого, без открытия ООО и смены налогового режима, если это возможно.
Буду благодарен за пошаговое разъяснение и готовые формулировки для договора или оферты.
, вопрос №4940486, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Нахожусь в декрете.Ребенок родился 9 июня 25 года,работаю учителем в школе.До выхода в декретный отпуск брала перед этим в марте отпуск ежегодный на все дни.Вопрос.Могу ли я прервать декретный отпуск и взять отпуск обычный сразу же? А потом сново уйти в декретный отпуск.
, вопрос №4939636, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я снимал квартиру с девушкой. При заселении составлялся договор на 11 месяцев,оплата за проживание наймодатель всегда просила наличными. После нескольких месяцев проживания в квартире,мы обнаружили плесень на стене возле стиральной машинки. Хозяйка пришла,посмотрела и сказала что изначально был неправильно установлен шланг,Из за чего он протекал и вода уходила в стену(из за этого появилась плесень),хозяйка принялась устранять проблему,переустановила шланг,зачистила места с плесенью. А потом,начала говорить о том,что в плесени виноваты мы,потому что плохо следили и поздно заметили. Но следить за этим местом было трудно,потому что стиральная машинка находилась в кухонном гарнитуре,чтобы посмотреть не течет ли там что то,нужно было разбирать кухонный гарнитур,демонтировать посудомоечную машину и выдвигать стиральную машину. Также плесень появилась и в ванной,как сказала хозяйка,в ванной был смещен слив и из за этого под ванной образовывалось большое количество воды. Но следить за пространством под ванной тоже было невозможно,потому что оно было закрыто герметичной плиткой и конструкции мы не знали,а наймодатель изначально нам ее не рассказал. Также, хозяйка пришла и начала наговаривать на то,что в квартире пахнет сигаретами,хотя табачные изделия в квартире мы никогда не курили. Хозяйка квартиры сказала нам,что если так и дальше продолжится,то она будет вынуждена расторгнуть договор. Мы сказали «хорошо,тогда мы съезжаем»,в этот же день мы переехали в другую квартиру,а ей отдали ключи. Сейчас наймодатель отказывается возвращать залог и оплату за не прожитые дни,ссылаясь на то,что мы нарушили договор(пункт о том,что курение в кв запрещено),а так же она говорит что в том что появилась плесень в ванной виноваты мы,а залог она потратит на восстановление ванной. Также,в квартире изначально были неправильно установлены окна,из за чего в квартире было очень холодно и она очень сильно продувалась и на подоконнике появлялась лед и снег. Возможно из за этого и появилась плесень,потому что скорее всего было промерзание стен и появлялся конденсат. Хотя в договоре написано,что квартира при сдаче должна быть изначально в пригодном для проживания состоянии. Прилагаю фото договора, фото о том,как пространство под ванной было закрыто плиткой, фото о том как стиральная машинка находилась в кухонном гарнитуре и также фото где на подоконнике лед и снег.
, вопрос №4933680, Адам, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.