Имеет ли право работодатель при суммированном учете рабочего времени за квартал, при работе в сменном графике, снимать часы в третьем месяце, при переработке в первых двух?
имеет ли право работодатель при суммированном учете рабочего времени за квартал, при работе в сменном графике, снимать часы в третьем месяце, при переработке в первых двух?
, Клиент, г. Южно-Сахалинск