С декрета в декрет сколько заплатят не выходя на работу
С декрета в декрет сколько заплатят не выходя на работу
, нина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка и рассчитывается на основании заработной платы за последние два года. Если Вы находились весь расчетный период в предыдущем отпуске по уходу за ребенком, то можете написать заявление на замену лет (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 по вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком). В таком случае возьмут два года перед первым отпуском.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сколько часов по ТК РФ должна работать мать ребенка до 3 лет?
Здравствуйте. Такая ситуация, я мама у меня ребенку 2,4 года в сад не ходим пока, вышла с декрета на 0,5 ставки на работу. Работаю 2/2
Первую смену 14 часов, вторую смену с 8-16.00.изначально договаривалась с директором со своим на такие условия, он согласился. А сейчас его не устраивает такой мой график. Вопрос. Сколько часов я должна работать по ТК РФ с ребёнком до 3-х лет.?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не выходить на работу во время судебного разбирательства по трудовому договору?
Заключенный трудовой договор оказался мошенничеством: задания не соответствуют инструкции, зарплата занижена. Я написала руководителю, что отказываюсь выполнять условия договора, подала иск в суд. Имею ли право не выходить на работу пока идет суд?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько ждать ответа на заявление о долгом отсутствии связи с супругом из зоны СВО?
Я написала заявление,что супруг долго не выходит на связь с сво.Сколько ждать ответа по времени
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
05 включительно не выходя на работу?
Здравствуйте , 7 мая я написала заявление об увольнении. 22 мая будет мой последний рабочий день ( с учетом отработки 14 дней ). С 13 мая я ушла на больничный лист. Работадетель утверждает , что я должна закрыть больничный лист заранее, чтобы меня смогли рассчитать. Могу ли я быть на больничном с 13.05 по 22.05 включительно не выходя на работу ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение должности в декрете при реорганизации учреждения?
Добрый день! Находилась до 28.04 в о пуске по уходу за ребенком, 07.08.2026.работала в гос-ом казенном учреждении, которое проходит реорганизацию, путем ликвидирования и присоединения к другой организации. Новое штатное расписание, согласно которооо моя должность сокращается и мне было предложено выйти из декрета, перевестись со всеми сотрудгиками в новую организацию( сейчас мы пока что на старых должностях на время переходного периода, но в блидайшие месяцы будет переход на новые должности и мне в том числе предложена другая должность.
Когда обсуждался мой выход из декрета раньше трех лет ребенка, ьыло мне сказано, что если я не выхожу сейчас, то пэкогда отпуск закончится, моя ныняшняя должность будет выведена за штат, мне предлодить будут нечего и я просто уволюсь. А на то место, которое мне предлагают, отдали бы девочке, принятлй временно на время моего декрета. Вопрос, 1.на сколько все это правомерно?
2. Действительно отдали бы место временносу работниау, пришедшему позже меня, на мое декретное место
3. Может если бы я невышла сейчас, тк в официалтном декрете, то после вызода на работу меня бы и не уволили и дродны были обеспечить меня работой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.