8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сказали что в трудовой обьщая запись медсестра амбулатории и мое место они не оьязаны предоставлять, скажите как розобраться и по закону все это?

Здравствуйте, я нахожусь в декрете. Работала в РЦПМСП АМБУЛАТОРИИ на постоянном месте, хочу выйти с декрета но мне руководитель сказал что выхожу на другое место и буду работать по заменам сотрудников, а на моем месте работает другой человек. Сказали что в трудовой обьщая запись медсестра амбулатории и мое место они не оьязаны предоставлять, скажите как розобраться и по закону все это?

, Инна, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно статье 256 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ 

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

 Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

То есть по прямому токованию закона за вами сохраняется не конкретное рабочее место, а должность. Понятие «место работы» в данном случае по теории трудового права это конкретная организация в конкретном населенном пункте. А должность по трудовому праву это:

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
...«трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).»

То есть под вашим местом работы понимается определенная совокупность должностных обязанностей, не привязанных к конкретному месту, а к организации, как к работодателю.

Вы, конечно, можете  обратиться в трудовую инспекцию, пояснив свои мотивы и желания возвратиться на конкретное рабочее место. Вы можете отстаивать свои права работника. Возможно вам пойдут навстречу и предоставят устраивающее вас рабочее место.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как получить расчет при увольнении с работы на пункте выдачи заказов?
Здравствуйте. Такая ситуация: с 1го по 3 апреля проходила стажировку на пункте выдачи заказов на вб. 7 числа вышла уже работать, 16 апреля написала заявление на увольнение, отработала 2 положенные недели, так как был подписан трудовой договор, но в одном экземпляре и он у них. На вопрос, когда я получу свои деньги за обработанные дни, они сказали, что 15 мая, после инвентаризации, почему практически месяц я должа ждать этого числа, ведь по закону должны рассчитать в последний день отработки. Подскажите как мне поступить дальше
, вопрос №4937086, Ангелина, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если на вахте отстранили от работы из-за смены руководства и техники?
Я приехал на вахту согласно графику и куплыным билетам по приезду на рабочее место,мне сказали, что я остался без работы,так как наше предприятие занимается строительством и открытым горным работами(огр).Как это случилось на огр заехал новый нач.участка со своей командой всю технику со стройки забрали и посадили своих водителей как так я работал на стройке водителем я остался без техники и плучается без работы ,а в руководство сказали ехать в общежитие и ждатьтолько чего ждать несказали сказали то что ожидание будут оплачивать спустя 2 недели нас принуждают ехать на межвахтный отпуск хотя вахта у на 43 на 43 сказали ждать пока не вызовут на другой участок в другом населенном пункте ,на вопрос ,как быть с днеьгами у меня кредит они ответили, что это не их проблема не надо было брать кредиты на всякие хотелки,что делать в такой ситуации?
, вопрос №4934611, Рауф, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Сегодня мне позвонил с водоканала диспетчер, сказал, что после моего звонка выяснила, кто и зачем приезжал ко мне домой
Подала жалобу в УФАС на действия местного водоканала (частная организация, по договору концессии, назначенная гарантирующей организацией на территории города) с просьбой привлечь по 9.21 коап рф. Паралельно в прокуратуру оформила заявление с просьбой привлечь по 5.59 гендиректора этого водоканала (отписки вместо выдачи технических условий или мотивированного отказа). Везде мои просьбы так скажем удовлетворены. УФАС дали ответ и в ответе прислали определение о возбуждении дела об административном правонарушении по 9.21, определили дату составления протокола. Соответственно и водоканалу прислали тоже. И буквально на следующий день сотрудники этого водоканала примчали ко мне домой на участок, разыскивали меня, спрашивали у соседей где я. Я этого всего не видела, не слышала, была вообще в душе, их не ждала, не предупреждали. К тому же у меня нет подключения к централизованной системе, нахожусь на этапе получения технических условий (или отказа) уже больше года. Поэтому никаких аварий в централизованной системе не может быть у меня, чтобы они вот так примчали и навели кипеш. Я позвонила в диспетчерскую службу этого водоканала, мне сказали, что выезда не зафиксировано. Я нашла мобильный телефон директора этого водоканала через знакомых и позвонила ему, сообщила, что его сотрудники приехали без предупреждения, опрашивали соседей о чем-то, спросила какая цель у них и какие вообще полномочия у этих сотрудников. Он от ответа уклонился, начал спрашивать зачем я пишу везде, и в прокуратуру и в фас. Я ответила, что его организация нарушает мои права - вот поэтому. Дальше договорились встретиться в офисе водоканала. В договоренное время я приехала к директору, он пригласил каких-то своих начальников для беседы со мной (такая честь, просто ужс). Дальше я опишу суть беседы с ними, считаю это важно. В общем, от пояснений целей того визита его сотрудников ко мне домой он опять уклонился, предложил выяснить, что меня не устраивает, что я везде жалуюсь. Я по порядку показала копии всех своих заявлений на выдачу технических условий и ответов-отписок от его организации. Далее они начали разъяснять мне устно, что мол к централизованной системе они не подключат, что я могу подключиться к летнему водопроводу. Я сказала, что я хочу подключиться к централизованной системе, потому на участке у меня дом - капитальное сооружение. Директор такой, ага, ну напиши нам тогда письменный отказ от летнего водопровода. Я ответила молчанием на эту просьбу. Дальше он сказал, что тогда возможно я ворую у них воду. Я также промолчала, не дала вообще никаких комментариев, потому что в случае чего легко и спокойно докажу, что не ворую и использую услуги водовозной машины (чеки, квитанции, договор и т.д.)Дальше этот директор начал звонить в организацию по подвозам воды (она единственная в городе) и выяснять покупаю ли я у них воду. Судя по всему ему дали разъяснения, что покупаю. Дальше директор и его коллектив проявили инициативу разъяснять мне как у них происходит подключение: тариф на присоединение у них - бесплатно (чудеса да и только), но стройка от централизованной трубы до участки и до дома за счет заявителя, а в моем случае это невозможно. (В районе моего проживания централизованная система есть, не кинута ветка только по двум улицам). Я даже не стала задавать им никаких вопросов, там либо далеки реально от законодательства, либо вынуждают нарушить закон и потом быть в зависимости от них. В общем собралась и ушла. Написала запрос на предоставление информации о порядке подключения и использования летнего (временного) водопровода (какое предназначение у этих сетей, кто обслуживает, какой порядок присоединения, заключения договора и оплаты). Сегодня мне позвонил с водоканала диспетчер, сказал, что после моего звонка выяснила, кто и зачем приезжал ко мне домой. Назвала полное ФИО сотрудницы, инициировавшей выезд, должность (мастер участка) и причину визита - сообщить мне лично о невозможности присоединения к централизованной системе. Я вообще в шоке с их действий. Вопрос к юристам мой заключается в следующем: как можно расценить действия водоканала с момента их визита ко мне домой на участок - самоуправство или что-то другое. Есть ли смысл написать на них куда-то за нежданный визит и выдачу вот таких раскладов подключения. Или забить и дальше идти как шла - прокуратура, фас, суд и т.д. или они так предохраняются перед судом по 9.21 коап рф и как бы их право так предохраняться по тупому, простить им.
, вопрос №4933961, Марина Калинина, г. Усть-Кут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если соседи незаконно занимают парковочное место для инвалидов?
На моём (я лично обивала все пороги и выбивала 1,5 года себе место, оформила официально в управе и ГИБДД!) возле подъезда парковочное месте для инвалидов (я инв. 2 группы!), мало того, что из всего 10-ти подъездного дома, теперь все инвалиды!!! паркуются, как только я отъеду в больницу или в магазин, но теперь приехала соседка из какого-то города, на себе женила вдовца с мальчиком вроде как с инвалидностью, родила ему двух здоровеньких девочек и теперь постоянно стали парковать две машины!!! Семья, имеющая якобы инвалида, только не знаю какой группы(со слов соседки!), одну машину берут и на это же место ставят вторую и уезжают на дачу! Проверить обе машины на разрешение парковаться на инвалидном месте я не знаю как, да и сотрудники мне не ответили, сказали что разберуться и примут меры! Постоянно вызывать и ждать сотрудников ГИБДД я больше не в силах, да и законы явно тут не работают или даже не в мою сторону! Как мне быть?! Куда обращаться и оставить официально жалобу, соседка игнорит мою претензию «по-хорошему»!!!
, вопрос №4933318, Марта Максимовна, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить увольнение по собственному желанию, если принуждали к заявлению?
Здравствуйте! 21 апреля 2026 года мне сказали, что меня увольняют в связи с тем, что я не справляюсь с обязанностями. Я с этим не согласен, так как выговоров в письменном формате мне не было выдвинуто, поставленные задачи я сдавал в срок, на видеосозвонах говорили, что руководству все очень нравится. Ситуация очень похожа на сокращение, сказали писать по собственному. Это мое первое рабочее место, по неопытности в данных вопросах написал 21 апреля заявление об увольнении по собственному с 22 апреля 2026 года, дата заявления от 21 апреля. Меня уволили одним днем, выплатив только аванс, который я отработал до своего увольнения. Могу ли я потребовать какие-либо выплаты или вернуться на рабочее место? Какие могут быть развития событий в моей ситуации?
, вопрос №4933298, Антон, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.03.2021