ПРОРАБОТАЛА В ТВОРЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ 20 ЛЕТ,РУКОВОДИТЕЛЬ РЕШИЛ ОМОЛОДИТЬ КОЛЛЕКТИВ,ПРЕДЛАГАЕТ УВОЛИТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ,Я НЕ СОГЛАСНА,СЕГОДН НА РЕПЕТИЦИИ НЕ ДАЛ ИСПОЛНЯТЬ СВОИ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ,СКАЗАЛ ДО ВЫЯСНЕНИЯ СИТУАЦИИ,ЧТО ДЕЛАТЬ.
Людмила, доброго времени суток!
Если решитесь остаться в коллективе, то Вам придаться набраться терпения и жить на оклад, т.к. премия — это право работодателя, а не обязанность, если иное не установлено правилами внутреннего трудового распорядка.
Ну во-первых, Вам придется многое фиксировать на телефон и обращаться с заявлениями к работодателю на нарушение руководителем коллектива Ваших прав и прикладывать записи.
Во-вторых, Вам можно сразу писать заявления в прокуратуру на нарушение руководителем коллектива Ваших прав или обжаловать решение работодателя, если Вас не устроил ответ на Ваше обращение.
В-третьих, ждите: либо Вас, либо работодателя, либо руководителя коллектива уберут — ситуация так долго не сможет продолжаться, а Вы долго не сможете работать без премии и писать жалобы.
С уважением, Виталий.
Удачи!
