Вычитается из зарплаты время отсутствия на рабочем месте?
Сохраняется ли оплата заработка при плановом посещении женской консультации по беременности? Вычитается из зарплаты время отсутствия на рабочем месте?
, Алеся, г. Армавир
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). Означает ли это то, что из моей зарплаты не должны удерживать оплату за часы, которые были потрачены на посещение врача гинеколога при обязательном плановом посещении во время беременности?
здравствуйте, по табелю рабочего времени оплачиваются только фактически отработанные Часы. То есть только то время когда вы присутствовали на работе. Но подробного рода информацию как будет за этот день начисляться зарплата вам, лучше спросить у своего бухгалтера.
Если у Вас остались вопросы, вы можете их задать в чат. Если необходимо изготовить документы, Вы можете обратиться в чат или разместить заказ в разделе документы.Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».
В зависимости от сложности вопроса, консультации в чате платные.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не оплачивает простой после уведомления по электронной почте?
Добрый день, работодателю отправила уведомление о приостановлении работы по электронной почте. Он отказался оплачивать время простоя. Написала в прокуратуру, там дали ответ, что якобы я не отправляла уведомление и обязана быть на рабочем месте. Уведомление копия у меня есть, даже есть пометка о регистрации уведомления .Как мне быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли самозанятому пенсионеру сдавать рабочее место в аренду?
Я являюсь пенсионером хочу оформить самозанятость и работать у меня в собственности салон красоты могу ли я как самозанятый сдать в аренду рабочее место
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать алименты с бывшего мужа, который ушел на службу?
Доброе утро. Бывший муж ушел на свл, и уже дае недели молчит, но он должник по алиментам, судебный приказ есть, но приставам на исполнение не подан, быда договоренность что он будет сам выплачивать. Но такого не случилось и он ушел служить. Я смогу получить за три года с него сумму и какую? От его нынешней зарплаты будут считать? Или только со дня когда приставы получат исполнительный лист? И с каких его доходов будут вычитаться алименты??
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия работодателя при переводе рабочего места в другой город во время декрета?
Добрый день! В декрете 2 года, мое рабочее место перевели в другой город и взяли девушку. Я планирую
выходить на работу ориентировочно, когда ребенку будет 2.5 года Работодатель меня предупредил, что рабочее место остается в другом городе и выходить мне просто ннкуда. Получается, выходя с дикрета, имея 2- х маленьких детей ( 2 и 5 лет) я должна выйти на работу на свое рабочее место в другой город, который находится в 300км от места, где я работала. Естественно, работодатель надеется, что я уволюсь, освободив, это место принятой девушке. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли они меня сократить, выплатив компенсацию. И как правильно мне действовать, чтоб попробовать сохранить рабочее место в своем городе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: если Минздрав не предоставит мне рабочее место на полную ставку имею ли я права не отрабатывать данный договор, на какие правовые акты я могу ссылаться в данном случае?
Здравствуйте! В 2024 году заключила договор о целевом обучении в ординатуре. В этом году заканчиваю, начали поступать звонки от мед организаций области по поводу трудоустройства, но ни в одной из них нет работы на полную ставку (только 0.5, 0.25).
Вопрос: если Минздрав не предоставит мне рабочее место на полную ставку имею ли я права не отрабатывать данный договор, на какие правовые акты я могу ссылаться в данном случае? Во вложении прикрепляю файл с самим договором.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.