Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день Подскажите как лучше уволиться?
Добрый день Подскажите как лучше уволиться? Уйти в отпуск с последующим увольнением или уволиться сразу и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый день,
Оплата за ежегодный оплачиваемый отпуск будет одинаковой.
Если пойдете в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, то в него (отпуск) включается 14 дней.
14 дней — срок предупреждения работодателя о своем увольнении по собственному желанию.
уволиться сразу и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ГК РФ).
Сразу:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ), т.е. раньше 2 недель.
С уважением,
Добрый день, Олег. Меня зовут Алена. Имею обширную практику в вопросах Трудового права. С материальной точки зрения отпуск с последующим увольнением менее выгоден работнику. Из плюсов тот факт, что не будет отработки в две недели. Если работник заболеет после написания заявления на увольнение, он получит все необходимые выплаты, а дни болезни войдут в дни отработки. Рада была помочь.
Спасибо.