Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мы все трое хотим уволиться по собственному желанию, написали заявление на отпуск с последующим увольнением одним числом, может ли работодатель уволить по одному и отказаться всех сразу, спасибо
Здравствуйте. Мы все трое хотим уволиться по собственному желанию, написали заявление на отпуск с последующим увольнением одним числом,может ли работодатель уволить по одному и отказаться всех сразу, спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника, намеревающегося расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, при наличии возможности предоставляет ему неиспользованные отпуска с последующим увольнением.
Из этой нормы права следует, что представление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.
Работодатель может, не предоставляя работнику отпуск, уволить его в обычном порядке и выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Удачи.