Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
Добрый вечер.. Подскажите пожалуйста, Ликвидируют ООО, предложили либо сокращение, либо по соглашению сторон с компенсацией в размере 3х среднемесячных зарплат.
За отработанный месяц (октябрь) зп будет только через 3 дня по графику., Если я уволюсь по данному соглашению какие выплаты мне полагаются? Моя зп за октябрь +зп за отработанные дни в ноябре+за неиспользуемый отпуск+ компенсация (которую прдлогает работодатель) в размере 3х средних зп?
Или мне выплатят просто компенсацию, за 3 месяца( в которую включат мою зп за октябрь)?? Как правильно составить соглашение?
Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск — это обязательные выплаты, которые должны быть выплачены в день увольнения. А компенсация, которую предлагает работодатель — это как договоритесь. Поэтому про компесацию все подробно следует прописать в соглашении. То есть и сроки выплаты и конкретная сумма. Я бы еще в этом соглашении поставил Ваше желание уволиться в прямую зависимость от выплаты компенсации.