Инвалид 3 группы, нахожусь на длительном больничном листе после эндопротезирования, может ли работодатель перевести меня с занимаемой должности если при выходе на работу я полностью могу выполнять должностные обязанности?
Добрый день!
По Трудовому кодексу работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья только по медицинскому заключению и с письменного согласия самого работника.
Если медицинским заключением не установлены никакие ограничения в работе, то Вы можете выполнять свои должностные обязанности.
При этом работодатель обязан отстранить от работы или не допускать к работе работника при выявлении у него в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
Здравствуйте, нет.
Могут перевести по состоянию здоровья при наличии справки и с вашего согласия.
Если вы полностью сможете выполнять свои обязанности, выходите с больничного и работаете.
С уважением!
Надеюсь ответ полезен!
