Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказалась выходить на работу
Вызвали на работу в воскресенье из-за аварии на производстве,но я отказалась,т.к.сижу одна с ребенком 2.5 года.Права ли я?На какую статью могу ссылаться?
, Олеся Гончарова, г. Санкт-Петербург
Похожие вопросы
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте.
Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос.
Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП.
Нет отпускных, нет ничего абсолютно.
Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая.
Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь.
Могу ли я отработать только одну неделю?
И после выходных не выходить больше?
нефтеперерабатывающий завод,инспектор пожарной безопасности.Разве это имеет какое-то отношение?Закон работает для всех специальностей по разному?
А что закон говорит?
Я вот спрошу, что по этому поводу говорят локальные акты и правила внутреннего распорядка Вашей организации вкупе с трудовым договором?