Здравствуйте если мне перевели деньги с работы при увольнении на карту ошибочно 17500р и не хочешь отдавать

Здравствуйте Михаил! Объясню более понятным языком. Представьте ситуацию, что Вы случайно перечислили денежные средства в данной сумме не на тот счет. Каковы будут Ваши действия? Естественно Вы начнете требовать свои денежные средства обратно. И закон будет на Вашей стороне, так как у того кому вы перечислили деньги по ошибки возникло неосновательное обогащение, которое подлежит возврату либо в добровольном порядке, либо в судебном порядке. Хотя здесь и присутствуют трудовые отношения, но гражданские отношения между Вами как физическим лицом и работодателем (юридическим лицом) никто не отменял. В любом случае у Вас возникло неосновательное обогащение, которое нужно будет вернуть, обязательно в случае письменного обращения к Вам с этим вопросом с указанием реквизитов по которым необходимо перечислить денежные средства. И обращение это должно быть от уполномоченного лица работодателя (лучше руководителя) и с оттиском печати.

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение:

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Здравствуйте, Миша.

Если эти деньги ваш работодатель не должен был заплатить за ваш труд, то у вас с юридической точки зрения возникло неосновательное обогащение (статья 1102 Гражданского кодекса РФ). Если вы их не вернете, то на эту сумму подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами (статья 395 Гражданского кодекса РФ), размер % определяется   ключевой ставкой Банка России, он весьма незначительный.

Бывший работодатель вправе будет взыскать с вас вышеизложенное, обратившись в суд.

Надо знать за что они вам их перевели. 

Ст 1109 ГК РФ 

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;