Правомерно ли в данной ситуации требование органов опеки и на какие законы можно сослаться в данной ситуации

Здравствуйте! У меня следующий вопрос. В квартире было 3 собственника, один собственник умер, два других собственника не вступили в положенный законом срок в наследство на долю умершего собственника. Сейчас один из действующих собственников хочет отказаться от своей доли в пользу другого собственника, не претендуя на наследство на долю умершего. Может ли он просто отказаться от доли в пользу другого собственника, при этом не вступая в наследство? Это необязательно? И каким образом можно отказаться от доли? Через дарение или существует какая-то другая процедура. Можно ли это сделать удаленно, если собственник, который хочет отказаться от доли проживает в другом городе не по месту прописки? Заранее спасибо за информацию.

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.

Добрый день. С 2022 года живу за границей: 2 года в Черногории - там получал ВНЖ, 1 год в Казахстане - так же ВНЖ, и сейчас живу в Сербии - так же получил ВНЖ. На госуслуги прислали повестку явиться в военкомат для уточнения данных. Мама сходила и ей сказали, что я должен прийти сам (хотя у неё есть генеральная доверенность от меня на представление интересов везде.) В результате ей сказали, что мне придет повестка на прохождение сборов (пока её не было). Какие мои действия в данной ситуации? В ближайшие несколько лет я в Россию не собираюсь возвращаться, т.к ВНЖ на 3 года, а затем бужу оформлять ПМЖ.

Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по вопросу въезда на территорию Российской Федерации на автомобиле с европейской регистрацией. Я являюсь гражданкой Российской Федерации и одновременно гражданкой Швеции. Также ранее я официально уведомила МВД РФ о наличии второго гражданства (шведского). Планирую въехать в Россию на автомобиле, зарегистрированном в ЕС (европейские номера). При себе у меня будет российский заграничный паспорт и шведский паспорт. Внутреннего российского паспорта с собой не будет. Также у меня имеется постоянная регистрация (прописка) в Российской Федерации. Подскажите, пожалуйста: 1. Могу ли я въехать в РФ на автомобиле с ЕС-регистрацией в данной ситуации? 2. Будет ли автомобиль считаться временно ввезённым? 3. Нужно ли будет оплачивать таможенные платежи / депозит / обеспечительный взнос? 4. Если да — как рассчитывается сумма и от чего она зависит? 5. Есть ли ограничения по сроку нахождения автомобиля в РФ? 6. Влияет ли наличие постоянной регистрации в РФ на правила временного ввоза? 7. Достаточно ли российского загранпаспорта для пересечения границы РФ в моём случае? Буду благодарна за разъяснение и рекомендации, как лучше оформить въезд, чтобы избежать проблем на границе и с таможенными органами