Здравствуйте, у меня такой вопрос, я устроился на работу, в процессе работы понял что это не моё, отработаю 4 дня, решил увольняться, работодатель говорит что нужно отработать 2 недели т.к я официально оформлен, а не как стажёр испытательного срока. Должен ли я отрабатывать 2 недели или можно уволиться предупредив за 3 дня?
Добрый день.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Раньше указанного срока Вы жожете уволиться только по согласованию с работодателем.
Здравствуйте,
Право уволиться в течение 3 дней после уведомления в силу статьи 71 ТК РФ предоставлено только работникам, принятым на должность с испытательным сроком.
Если испытания при приеме на работу не установлено, то надо подавать заявление об увольнении не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения согласно ст. 80 ТК РФ.
Таким образом, рекомендую изучить Ваш трудовой договор. Если там есть условие об испытательном сроке, то можно уволиться, предупредив за 3 дня до увольнения. Если же такого условия нет, то придется отрабатывать 2 недели, если работодатель не отпустит Вас раньше.
