Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С 5 февраля не работаю, два дня работала сменщица, потом выходил новый продавец один день, но больше работать не осталась, под расчет не выплачивают, сказали после ревизии, я не согласна, права ли я
С 5 февраля не работаю,два дня работала сменщица,потом выходил новый продавец один день,но больше работать не осталась,под расчет не выплачивают,сказали после ревизии,я не согласна,права ли я
, Елена, г. Орехово-Зуево
Виталий Шрайнер
Елена, доброго времени суток!
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
На основании Вышеизложенного работодатель не имеет право Вам переносить сроки выплаты заработной платы.
За дополнительными разъяснениями обращайтесь в чат. Консультации там платные.
Если Вам понравился мой ответ, то прошу отблагодарить финансово или поставить "+". Любой труд должен быть вознагражден, спасибо!
С уважением, Виталий.
Удачи!