Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, пожалуйста, нужно ли работающему пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста,нужно ли работающему пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
, Виктория, г. Щелково
Карина Матвеева
Здравствуйте.
Работники должны предупреждать о своем увольнени работодателя за 2 недели, в том числе и работающие пенсионеры. Но не обязательно этот период работать, можно находиться в отпуске либо на больничном.
Согласно ст 80 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)… работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть если работник только выходит на пенсию, его должны уволить ранее истечения 2х недельного срока.
Галина Михайленко
Здравствуйте, Виктория!
Согласно части третьей статьи 80 Трудового кодекса РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договораработодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, отрабатывать две недели необязательно. В данном случае это право, а не обязанность. Вместе с тем, в заявлении об увольнении по собственному желанию необходимо указать дату увольнения.
Похожие вопросы
Сегодня меня, как мать, вызвали в университет и сказали, чтоб ребёнок писал заявление и по собственному желанию ушёл с университета или же нас отчисляют
Добрый вечер. Прошу предоставить консультацию по следующей ситуации. Мой сын учится на 1 курсе очного отделения университета на платной основе за счёт образовательного кредита. Сегодня меня, как мать, вызвали в университет и сказали, чтоб ребёнок писал заявление и по собственному желанию ушёл с университета или же нас отчисляют. У него имеются несданные предметы и не удовлетворительные оценки по предметам, что не допустило его к пересдаче. В этом сам виноват, уже ничего не исправить. Подскажите, можем ли мы написать заявление на академический отпуск из-за финансового положения, пока нас не отчислили. В нашей семье 3ое детей, ипотека 10 млн рублей. Если сейчас его отчислят, то образовательный кредит пересчитают по стандартным ставкам и нам придётся его сразу выплачивать. Это действительно очень материально не потянуть будет. Прошу дать консультацию. Очень благодарна
25 мне дали отработку 2 недели вчера прислали расчётный лист за первую половину месяца все работники получили аванс я нет
Я написал заявление на увольнение 21.03 . 25 мне дали отработку 2 недели вчера прислали расчётный лист за первую половину месяца все работники получили аванс я нет
Про сокращение даже речи не идет, предлагают работу в другом городе нашего региона, нужно ли писать по собственному или на что я могу надеяться?
Я работаю в региональном отделении фирмы. Они решили уйти из нашего города и заставляют писать заявление по собственному желанию. Про сокращение даже речи не идет, предлагают работу в другом городе нашего региона,нужно ли писать по собственному или на что я могу надеяться?
Подскажите есть ли смысл подавать в суд в данной ситуации?
Добрый день! У меня произошла следующая ситуация: я оформила онлайн кредит, мне высветился ежемесячный платёж и срок 12 месяцев. После оформления были указаны дни доставки товара и больше ничего. Я не получила никакого кредитного договора и даже не понимала, куда мне оплачивать. В приложении банка не отображался мой кредит. Уже позже в чате мне дали информацию, что свой кредит я могу посмотреть в стороннем сайте, но номер договора они не могут предоставить. Я обратилась лично в магазин оформления за номером договора. Зашла и обнаружила сумму в 2 раза больше. И началось, писала в банк, 2 раза ходила в банк, составляла претензии и никто мне не мог сказать откуда такая сумма. По истечению месяца мне смогли дать ответ в чате, что доп. деньги - это оплата за смс уведомления на сумму 10.000р. Нигде это не было указано. Я написала сразу же отказ от смс, но мне отказали, потому что 2 недели прошло. Я хочу подать в суд, так как мне выставили сумму без договора и никто не мог объяснить за что я должна платить, у меня не было возможности отказаться от смс, потому что я не знала о существовании этой услуги в договоре. Подскажите есть ли смысл подавать в суд в данной ситуации? И как лучше это сделать
Подскажите, можно ли настоять на каких-то отступных или аннулировать это соглашение?
Работодатель решил со мной расстаться и вынудил подписать соглашение о расторжении трудового договора под угрозой увольнения по статье и штрафам за использование компьютера в личных целях. Я подписал находясь в лёгком шоке, последним рабочим днём считается 31 марта. Т.е. фактически я ещё числюсь в штате и не забрал трудовую и не получил рассчёт. Никаких отступных не предложили.
Как только эмоции немного утихли, я начал задумываться о правомерности их поступка и своих правах. Подскажите, можно ли настоять на каких-то отступных или аннулировать это соглашение? Работать в этом компании я по понятных причинам не хочу, но и так уходить мне тоже не доставляет никакого удовольствия. С отработкой в 2 недели я хотя бы мог подготовить резюме и заняться поиском новой работы, а так вынужден что-то предпринимать впопыхах.