Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть с трудовой книжкой
Если работник за трудовой не пришел, и прислал заказное письмо с уведомлением , что бы трудовую ему выслали по почте, как быть в данной ситуации?
Отправьте по почте по указанному работником адресу ценным
письмом с уведомлением и описью вложения. Опись составляется в двух
экземплярах, один оставляете себе и храните, один почтовый работник уложит в конверт.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О
трудовых книжках» вполне позволяет так поступить.
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения
трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.