Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня не предупреждали письменно
Понизили категорию. Упала зарплата. Что делать. Меня не предупреждали письменно. Только на словах.
Здравствуйте!
через суд взыскивать положенную сумму. изменение условий трудового договора возможно лишь с Вашего согласия и оформляется в пиьменном виде.
Добрый день. Денис.
Вы имеете право обратится в Государственную инспекцию по труду с жалобой.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Меня не предупреждали письменно. Только на словах.Денис
Со стороны Работодателя явные нарушения Трудового законодательства.
Обращайтесь в Инспекцию по труду.
Надеюсь мой ответ поможет Вам в решении Вашего вопроса.
С Уважением.
Добрый день,
без вашего согласия изменение трудового договора, тем более в сторону ухудшения условий по желанию только работодателя не допустимо.
Законные основания для снижения зарплаты подробно прописаны в Трудовом кодексе РФ.
— на основании соглашения с работником;
— при установлении на предприятии (в компании) режима неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ);
— при неисполнении сотрудником должностных обязанностей (ст. 155 ТК РФ);
— в случае простоя (ст. 157 ТК РФ);
— в случае производства работником продукции с браком (ст. 156 ТК РФ).
следует обратится к работодателю с письменным заявлением для объяснения причины происходящего, если не получите желаемого результата, следует обращаться в трудовую инспекцию.