Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию безотработки двух недель
если я написала заявление что хочу уволится как мне можно не отрабатывать две неделт , а уволится сразу
Добрый вечер!
До истечения 2-х недельного срока, Вы можете уволиться по согласованию с работодателем. Кроме того, в соответствии со ст 80 ТК РФ:
Пунктом 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны следующие пояснения:В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. При этом необходимо иметь в виду, что названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом.
Иными словами, при наличии указанных оснований выше, работодатель обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, указанный в заявлении. Если основания имеются, представьте подтверждающий документ. Всего хорошего!
С Уважением, Надежда.