Добрый день , работаю в сельской местности делопроизводителем в детской школе искусств, мне не платят доплаты 25 % за работу в сельской местности , говорят , что не положено, так как делопроизводитель не относиться к специалисту . подскажите пожалуйста положена ли доплата 25 % сельских делопроизводителю?, если положено то на какие статьи закона мне ссылаться ? спасибо!
Добрый день.
Согласно
«Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих»
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
Делопроизводитель не относится к специалисту, поэтому Вы не имеете права на доплату в размере 25 %.
Здравствуйте, Светлана!
Всё зависит от того, кому подведомственна детская школа искусств в сельской местности, где Вы работаете делопроизводителем.
Согласно «Отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, на 2019 — 2021 годы», утв. Министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации 27.12.2018,
1.2. Сторонами Соглашения (далее — Стороны) являются:
работники организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее — работники), в лице их полномочного представителя — Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — Профсоюз);
работодатели: организации отрасли образования края, в лице их представителя — министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее — Министерство).
1.3. Соглашение распространяется на всех работников и работодателей отрасли образования Краснодарского края. 9.1.4. За счет бюджетных ассигнований бюджета Краснодарского края обеспечиваются выплаты для работников сферы образования:
— ежемесячные выплаты компенсационного характера специалистам за работу в сельской местности;
Таким образом, если, например, организация находится в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, то доплата распространяется на всех работников.
В соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, утв. Постановлением администрации МО город Краснодар от 26.03.2014 N 1763,
38. Специалистам за работу в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается выплата в размере 25%.
Перечень специалистов, которым производится указанная выплата, утверждается приказом директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Следовательно, если детская школа искусств находится в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, то выплата 25% положена тем специалистам, перечень которых утверждается приказом директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар. И Вам следует обратиться к директору департамента, чтобы Вас ознакомили с этим перечнем.
Здравствуйте Светлана.
Насколько я понял из вопроса, в Вашем случае речь идет о муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств», расположенном в сельской местности Краснодарского края, или у Вас учреждение государственное, а не муниципальное, уточните пожалуйста.
Если это так, то желательно точно знать, чтобы изучить нормативный правовой акт регулирующий порядок и размеры оплаты труда работников Вашего учреждения.
Уточните пожалуйста это.
В соответствии с положениями ТК РФ Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений следует что:
Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — … иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — … нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
делопроизводителем в детской школе искусств, мне не платят доплаты 25 % за работу в сельской местности, говорят, что не положено,
Начнем с того, что оплата труда закрепляется условиями заключенного с Вами трудового договора, т.е. это главный д документ согласно которому Вас установлена оплата труда и включаемые доплаты, и если по его условиям такой доплаты не предусмотрено, то работодатель не нарушает трудовой договор.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора следует что:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавкии поощрительные выплаты);
http://www.consultant.ru/docum...
Предположу, что по условиям заключенного с Вами трудового договора такой доплаты как 25% нет, т.е. вопрос скорее возникает в отношении того должна она также включаться в Вашу оплату труда и следовательно также быть закреплена в трудовом договоре согласно действующему региональному законодательству Краснодарского края.
К примеру возьмем положения по Краснодарскому краю по государственным учреждениям.
Согласно Постановлению губернатора Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 «О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ» следует что:
2.6. Работникам, занимающим должности специалистов учреждений, работающих в сельской местности, устанавливается выплата за работу в сельской местности в размере 25 процентов к должностным окладам, ставкам заработной платы.
Т.е. такая выплата предусмотрена для работников занимающих должности специалистов учреждений, работающих в сельской местности, работодатель обязан выплату включить в условия трудового договора заключаемого с работником и выплачивать ее работнику.
«Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих»
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
Делопроизводитель не относится к специалисту,
Бабенко Анна
Это не так, внесу дополнение.
Квалификационный справочник не регулирует отнесения той или иной должности к категории специалистов тем более в муниципалитетах его приведение к вопросу клиента не имеет никакого отношения, он содержит требования квалификации и предназначен совсем для иного.
Делопроизводитель является специалистом.
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 15 июня 2020 года N 333н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»:
Профессиональный стандарт „Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией“
Делопроизводитель
