Если по закону разрешено то при откази мне на работу что я должно аргументировать директору?

Добрый день Вера!

Вы можете объяснить, как есть либо сказать о том, что было так давно что и вовсе позабыли об этом неприятном моменте. НА всякий случай, рекомендую ВАм взять бытовую характеристику от Вашего участкового положительную и приложить к Вашей справке.

Так же, хочу сказать, что прием сотрудников у руководителя является правом а не обязанностью, поэтому, если Вам все таки откажут, то Вам придется искать другое место работы!