Могу ли я занимать должность ГАПа одновременно в двух проектных организациях

Добрый день. Я с 2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ушла с должности заместителя руководителя. В сентябре 2025 г мою должность вывели из штата. Обязан ли работодатель предложить мне первую освободившуюся вакансию ? Освобождается должность руководителя, но на нее переводят менеджера, а меня хотят перевести на место менеджера. Законно ли это? Могу ли я с этим обратиться в суд?

Здравствуйте Я оформлена официально на двух работах (вторая работа не по совместительству) А так же полная ставка. Могу ли я оформить больничный по двум работодателям (по уходу за ребенком) Оплатят два работодателя или один? И еще ни один работодатель не знает ,что у меня две работы ,нам так нельзя к сожалению.Если я оформлю бльничный по двум работам ,станет ли известно работодателям,что я работаю на двух ставках?

Проходил службу в одной воинской части на 3 тарифном разряде. 10-го числа исключен в связи с переводом к новому месту службы. 11-го зачислен к новому месту службы без принятия дел и должности. При этом назначен на должность с 3-м тарифом. 19-го меня предназначают на другую равную должность, 20 принимаю дела. С 11-го по 19 мне выплатили довольствие по первому тарифу. Так и положено или можно пересчитать по тарифу ранее занимаемой должности?

Я работаю двух организациях вахтовым методом, с 1 пр 16, и с 16 по 30 число каждого месяца. Могу ли я рассчитывать на полную зарплату по закону. Я работаю таким образом уже официально без совместительства более года. Сейчас же меня застовляют перейти на полставки, а у меня долговые обязательства, как быть

Здравствуйте. Нужна помощь по взысканию алиментов. Ситуация: Моя племянница, проживает в г. Омск. У неё есть ребёнок (девочка), в мае будет 1 год. С отцом ребёнка в браке не состояли, но отцовство установлено (он записан в свидетельстве о рождении). Отец ребёнка участия в содержании практически не принимает: за весь период передал около 58 000 рублей, выплаты нерегулярные. При этом периодически появляется, но финансовой ответственности не несёт. Предположительно является самозанятым, доход около 150–200 тыс рублей в месяц, но официального стабильного дохода нет. Мать ребёнка , сразу после родов вышла на работу, развивает свое дело (есть ипотека на коммерческое помещение), при этом основная финансовая нагрузка полностью на ней. Ребёнок проживает с матерью, помощь оказывают её родители. Задача: Хотим подать иск о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме (ориентир 40 000 рублей в месяц). Вопросы: 1. Какие документы нужно подготовить в нашем случае? 2. Какую сумму алиментов целесообразно заявить с учётом ситуации? 3. Можно ли оформить доверенность, чтобы юрист вёл дело без личного участия матери? 4. Сколько по времени занимает процесс и каковы шансы на удовлетворение иска? 5. Можете ли вы взять это дело «под ключ» (подготовка, подача, участие в суде)? Готовы предоставить все необходимые документы и доказательства (переводы, переписки и т.д.). Подскажите, пожалуйста, стоимость ваших услуг и ближайшие шаги.