Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Лицензирование

Лицензирование медицинского пункта на производственном предприятии

Добрый день,

уточните, пожалуйста, допускается ли российским законодательством использование заемной рабочей силы в фельдшерском здравпункте предприятия.

Более подробно:

Предприятие занимается производством товаров народного потребления, штат постоянных сотрудников около 700 человек, сменная работа 2 через 2 (день и ночь), в каждой смене, как правило, больше 100 человек. Предприятие имеет в штате Заведующего фельдшерским здравпунктом, который работает по графику "пятидневка" (с ПН по ПТ), он имеет необходимое образование и сертификат. Также предприятием получена лицензия на оказание доврачебной помощи на территории фельдшерского здравпункта предприятия.

Вопрос:

Имеет ли право предприятие заключить договор с медицинской организацией на предоставление услуг фельдшеров на территории лицензированного здравпункта предприятия под руководством штатного Заведующего фельдшерским здравпунктом для обеспечения круглосуточного дежурства медицинского персонала в здравпункте т.е. не принимать в штат предприятия дополнительно четырех фельдшеров (для покрытия каждой из рабочих смен), а воспользоваться услугами фельдшеров, предоставленных по договору медицинского организацией?

15 Ноября 2013, 17:46, вопрос №296322 Никита, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 610 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats