8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
889 ₽
Вопрос решен

Если при закрытии листа нетрудоспособности пациент не помнит названия места работы, или называет его не

Если при закрытии листа нетрудоспособности пациент не помнит названия места работы, или называет его не полностью, как должен поступить врач при выписке данного больного, учитывая отсутствие родственников и каких-либо контактов для связи, а также отсутствия согласия пациента на разглашение информации о его пребывании в больнице? И где можно получить такую информацию при наличии согласия больного на разглашение таких сведений?

, Евгения, г. Москва
Ангелина Пожидаева
Ангелина Пожидаева
Юрист, г. Воронеж

      Добрый день. Согласно пункту 64 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности на бумажном носителе: в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование страхователя, либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина. Следовательно, указываете информацию, которую предоставляет пациент. 

0
0
0
0

Конечно, для того, чтобы обезопасить себя вы можете попросить данного гражданина  написать заявление с указанием места работы с его подписью, однако пациент может отказаться, так как не обязан писать подобного рода заявления. 

0
0
0
0

Конечно, для того, чтобы обезопасить себя вы можете попросить данного гражданина написать заявление с указанием места работы с его подписью,…

Пожидаева Ангелина

А Вы могли бы не дублировать мой ответ? Это выглядит некорректно. Спасибо.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Евгения.

пациент не помнит названия места работы, или называет его не полностью, как должен поступить врач при выписке данного больного,

Следует обратиться к положениям регулирующим правила оформления больничного, они регулируются Приказом Минздрава РФ от 1 сентября 2020 года N 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», согласно которому следует что:

в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование страхователя, либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина;

http://docs.cntd.ru/document/5...

Т.е. врачу, следует все-таки предложить ему написать письменное заявления, чтобы в дальнейшем подтвердить внесение такой записи с его слов, в заявлении на имя больницы и главврача он пусть укажет, что точное название не помнит а помнит такое то и укажет его, также в заявлении укажет на то, что именно такое название сообщил врачу при заполнении им больничного.

Заявление зарегистрируйте в медицинской организации согласно правилам делопроизводства.

Вот так Вы можете спокойно вносить запись с его слов, а заявление поданное им в отдельном порядке будет подтверждать это в случае предъявления Вам претензий со стороны контролирующих органов.

1
0
1
0

Евгения, выше в своем первом ответе, я привел Вам общие положения порядка, и свои дополнительные разъяснения. Если Вам понадобится услуга в подготовке такого заявления (шаблона), напишите мне в чат буду рад Вам помочь.

0
0
0
0

Евгения если есть уточнения можете написать мне их в чат обсудим, для исключения повторных дублирований моих ответов и выдачи их за свои, так как не указывается:  что согласен тот кто дублирует их с моим ответом и потому что считает то то и то то..., это бы выглядело хотя бы как то корректно по отношению к коллеге ответ которого дублируется.

Что меня не очень то устраивает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
Добрый день, у нас работает дистанционный сотрудник, который негативно воздействовал на обстановку в коллективе. Было принято решение о блокировке его аккаунта в общем корпоративном портале организации предоставлении ему доступа в отдельный портал с ограниченным количеством пользователей. В трудовом договоре прописаны коммуникации через корпоративный портал, но его адреса или наименования не указано. Данная ситуация его не устроила и он обвиняет руководство в продолжении нарушения его трудовых прав и ограничении возможности добросовестно трудиться, т.к. это не тот портал. Уточните пожалуйста по такому вопросу – усматривается ли в данном случае нарушение работодателя по ограничению доступа работника к рабочему месту? Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
, вопрос №4088193, Валерий, г. Обнинск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?
Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?
, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара
Исполнительное производство
Возможно ли отменить заочное решение суда и исполнительный лист?
Год назад было вынесено заочное решение суда о взыскании денежных средств. Истец получил исполнительный лист и передал приставам. На этом основании было возбуждено ИП. Копия заочного решения мною получена не была возвратилась невручённой, так как я не находился по месту регистрации. Возможно ли отменить заочное решение суда и исполнительный лист?
, вопрос №4086734, Лев, г. Челябинск
Трудовое право
Здравствуйте, подруга говорит, что МФО написали заявление, участковый попросил ее привести двух людей, для подтверждения места работы, возможно ли так?
Здравствуйте , подруга говорит , что МФО написали заявление , участковый попросил ее привести двух людей , для подтверждения места работы , возможно ли так ?
, вопрос №4086777, Клиент, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Должен ли рабодатель предоставлять служебный транспорт работнику для работника если таковой не может на общественном транспорте добраться до места работы?
Должен ли рабодатель предоставлять служебный транспорт работнику для работника если таковой не может на общественном транспорте добраться до места работы?
, вопрос №4086643, Артём, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 14.01.2021