Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Режим работы сутки трое на окладе как оплата праздников
Режим работы сутки трое на окладе как оплата праздников
, Александр, г. Москва
Яна Осипова
Здравствуйте, Александр!
Праздничные дни закреплены в статье 112 Трудового кодекса РФ.
При указанном Вами режиме работы и условиях оплаты труда, расчет будет осуществляться следующим образом. Вам полагается не менее одинарной (дневной или часовой) ставки за работу в пределах месячной нормы рабочего времени, а за работу сверх месячной нормы – не менее двойной дневной или часовой ставки/части оклада.
Существует несколько методик расчета оплаты труда в праздничные дни. Какая применяется в Вашей организации, необходимо уточнить в бухгалтерии.
Похожие вопросы
У меня двое детей от первооо брака(муж погиб) и дочь от него, в общем у нас трое детей
Здравствуйте, замужем 9 лет, муж мобилищованый. У меня двое детей от первооо брака(муж погиб) и дочь от него, в общем у нас трое детей. Сиаршие дети не записаны на него. Можно ли в свящи с принятием нового законо проэкта о демобилизации многодетных мобилизованных вернуть его домой?
Здравствуйте после смерти отца поделили квартиру на троих брат я и мачеха, а мачеха не пускает квартиру что делать
Здравствуйте после смерти отца поделили квартиру на троих брат я и мачеха,а мачеха не пускает квартиру что делать
Сколько окладов обычно просит сотрудник в этом случае?
Здравствуйте. Вышла из декрета. Работодатель предлагает мне уйти по соглашению сторон. Сколько окладов обычно просит сотрудник в этом случае?
И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
Здравствуйте, хотел бы уточнить такой вопрос. В данный момент нахожусь на испытательном сроке в крупном банке и хочу уволиться по собственному. Но дело в том, что мой непосредственной руководитель уволился, а его руководитель находится в отпуске. На кого писать заявление? И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
Сначала определятся часовая ставка - (оклад*12) /общее количество часов за год (по норме). Затем полученное число умножают на количество часов, отработанных в праздничный день и прибавляют к окладу. Если работа в праздничный день превышает норму часов за месяц, то полученное число умножается на 2.