Имеем ли мы право перевести его в другой город на такую же должность и условия труда без его согласия?

Здравствуйте. У меня в аптеке есть провизор, от которого я хочу избавится. В нашей сети много аптек. Конкретно мы работаем в городе Тутаев, тут всего 2 аптеки и во вторую аптеку его тоже не хотят брать в силу его характера. Я нашла ему замену и хочу перевести его в город Ярославль, там очень много наших аптек. Получается это будет перевод в другую местность, но в трудовом договоре у него не прописано конкретное подразделение (конкретная аптека) там сказано, что он принят на такую то ставку и в такое то юридическое лицо. Имеем ли мы право перевести его в другой город на такую же должность и условия труда без его согласия? И как это сделать подскажите пожалуйста, потому что избавится очень необходимо, сил терпеть его больше нет.