Здравствуйте, я прохожу АГС и параллельно учусь в институте, в январе у меня сессия, а работодатель не хочет отпускать меня в отпуск по учёбе ссылаясь на то, что я прохожу АГС и мне такой отпуск не положен. Скажите, кто прав в данной ситуации? И если я отдам заявление в день начала отпуска, т.к. до этого отдел кадров отдыхал, смогут ли мне оформить отпуск?
Здравствуйте! Учебный отпуск, лицу, проходящему АГС полагается в соответствии с п. 6 ст.19 Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе»-
Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на получение образования во внерабочее время в образовательных организациях по заочной или очно-заочной форме обучения.
Указанным гражданам предоставляются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации для лиц, совмещающих работу с обучением
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.
Сергей! Добрый день!
В дополнение к ответу коллеги хотелось бы добавить, что в соответствии с положениями ч. 1 ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения иуспешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Если у Вас имеются академические задолженности, учебный отпуск на время сессии Вам не полагается.
Указанная статья ТК РФ не содержит указаний на то, за какое время до начала сессии работник обязан предоставить работодателю документы, подтверждающие его вызов на сессию, и заявлние для оформления учебного отпуска.
Вы имеет право подать документы и заявление в день начала отпуска.
Спасибо большое за ответ, особенно за пояснение даты подачи заявления и документов
Можно ли еще у Вас уточнить, ведь получается работодатель не сможет оплатить мне отпуск, т.к. он должен это сделать не позднее чем за 3 дня, а получается и отпустить в него без нарушений закона не сможет или это работает как то по другому. Может я могу написать заявление на отказ от оплаты отпуска
Спасибо!!!