8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте я устроилась 19 числа в пятерочку но сейчас я решила перейти в другую сферу и не отрабатывая там 3

Здравствуйте я устроилась 19 числа в пятерочку но сейчас я решила перейти в другую сферу и не отрабатывая там 3 месяцев меня заставляют отрабатывать 2 недели вместо 3 дней и они говорят что сейчас нету испытательного срока

, Юлия Куприянова, г. Казань
Марина Назаркина
Марина Назаркина
Юрист, г. Омск

Здравствуйте!

Работнику положено отработать две недели, если он в общем порядке подает заявление о своем уходе. В некоторых случаях, ТК РФ устанавливает трехдневный срок: если сотрудник проходит испытательный срок на предприятии; если срок трудового договора с сотрудником заключен на период до двух месяцев; если работник выполняет сезонную работу. При прохождении испытательного срока, сотрудник может передумать устраиваться на работу на это предприятия, о чем предупредить работодателя за три дня (в соответствии со ст. 71 ТК). Временный сотрудник, который устроился на работу на срок до двух месяцев, на основании ст. 292 ТК, имеет право уволиться до окончания срока действия договора. Но предупреждать работодателя нужно не за две недели, а за три дня. Это же касается сотрудника, который занимается сезонной работой. При прохождении испытания, важно понимать, что условия об испытании должны быть внесены в трудовой договор. Если же эти данные не внесены, работник считается принятым на должность сразу, без испытательного срока. Без двухнедельной отработки по ТК РФ можно уволиться, если установлен срок испытания 3 месяца, и работник проработал на предприятии меньше этих 3 месяцев. Но уведомить об уходе следует за три дня.

С уважением, юрист Марина.

0
0
0
0
Юлия Куприянова
Юлия Куприянова
Клиент, г. Казань
А если я была принята на работу за место девушки которая ушла в декрет?

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
При доставке дивана, при его получении, заказчик решил отказатся от дивана и не оплачивать его
Добрый день, скажите пожалуйста. Если заказчик сделал заказ на диван дистанционным способом (интернет) на сайте. При доставке дивана, при его получении, заказчик решил отказатся от дивана и не оплачивать его. Обязан ли заказчик (покупатель/потребитель) в этом случае оплатить услугу доставки до него дивана?
, вопрос №4255623, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Если заключил договор в другой стране и не хочешь продолжать работать можно будет ли расторгнуть договор
Здравствуйте! Если заключил договор в другой стране и не хочешь продолжать работать можно будет ли расторгнуть договор . Если работодатель угрожает тебе и просит ее неустойку. Что делать ? Обращалась в консульство не помогло
, вопрос №4255256, Elya, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, подскажи в таком вопросе.Снимала квартиру и решила найти другое жилье предупредив хозяйку за
Здравствуйте,подскажи в таком вопросе .Снимала квартиру и решила найти другое жилье предупредив хозяйку за два месяца ,что съеду и ищу квартиру другую ,как найду съеду .Ее агент по недвижимости,заявила что за 14 дней по договору я не предупредила и деньги возвращать не собираются
, вопрос №4255192, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Архивы в руддоме уже со сроком давности уничтожены в паспорте другая дата стоит, не могу подать заявление на наследство
При потере свидетельства о рождении , выдали новое но число другое и.к. В книге регистрации ошиблись при заполнении . Архивы в руддоме уже со сроком давности уничтожены в паспорте другая дата стоит, не могу подать заявление на наследство.
, вопрос №4254739, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 06.12.2020